Psychologue du travail (H/F)

ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée à Lyon recherche un(e) Psychologue du travail en CDI, à temps partiel. Vous serez en charge de concevoir des actions de conseil et d'accompagnement psychologique et de participer à des formations. Diplôme requis et 2 ans d'expérience demandés. La rémunération est attractive, avec des avantages comme un 13e mois et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail possible

Prise en charge des transports

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en psychologie du travail.
• Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises.
• Solides compétences en communication orale et écrite.

Responsabilités

• Concevoir des actions de conseil et formation.
• Intervenir auprès de salariés en difficulté.
• Animer des groupes sur les risques psychosociaux.
• Participer à la création d'outils pour le suivi psychologique.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Réaliser un accompagnement psychologique

Déterminer le besoin en accompagnement

Mener un entretien, une interview, une audition

Formation

Diplôme de psychologue du travail ou psychologie clinique

Description du poste

Psychologue du travail (H/F) 69 - LYON 03

Offre n° 196ZWVM
Psychologue du travail (H/F)

ACTIS, association interentreprises (240 personnes - 13 M€ de CA) spécialisée dans les prestations de services sociaux et infirmiers du travail, la formation et la prévention des risques professionnels, recherche, un(e) Psychologue du travail (F/H) en CDI, à temps partiel (entre 50 % et 80 %).Vous intégrez notre Pôle Projets et Innovation, mis en place il y a un an, et composé d'une équipe pluridisciplinaire (conseillers techniques sur les métiers assistant social et infirmier, expert métier, formateur.)Directement rattaché(e) à la Directrice de cette nouvelle équipe, en relation avec notre Direction Générale, vous serez en charge de :Concevoir et mettre en œuvre des actions de conseil, d'accompagnement psychologique, de formation et de prévention, en individuel ou en collectif,Intervenir auprès de salariés ou d'équipes en difficulté ou en souffrance au travail,Animer des groupes de travail autour des conditions de travail et des risques psychosociaux,Participer à la création d'outils (questionnaires, baromètres, études.)Animer des formations, notamment les « Premiers Secours en Santé Mentale », après certificationContribuer à la réflexion et au développement de l'offre de prestations ACTIS,Participer à la rédaction de propositions commerciales et de réponses à appels d'offre,Valoriser les actions menées via des communications (articles, conférences, webinaires.)Développer et entretenir des partenariatsDes déplacements ponctuels sont à envisager sur le territoire d'intervention ACTIS (Auvergne Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne Franche-Comté .)Votre cadre de travail ?ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables.Rejoindre le service Pôle Projets et Innovation d'ACTIS, c'est rejoindre une équipe soudée et dynamique où une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelleVous bénéficiez de :d'une rémunération attractive avec un 13e mois (sur la base du 80%), de tickets restaurant, d'une prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun, d'une prime d'ancienneté de 3% tous les 3 ansde jours de congés supplémentairesde possibilité de télétravail selon accord interne avec indemnités journalièresd'une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelled'actions de co-développement communes à nos fonction supportsde mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.Et vous ?Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de psychologue du travail ou de psychologie clinique avec une formation complémentaire en lien avec la psychologie du travail ou des organisations.Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, avec une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et de solides compétences en communication orale et écrite,Vous disposez d'un numéro ADELI.Surtout, vous avez envie de développer de nouveaux projets et êtes force de proposition !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Mener un entretien, une interview, une audition

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés

ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariésConseiller technique appui à la prise de poste.Mme VANESSA LEGRAIN

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