Psychologue - DIAPSY - H/F

ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND; Sainte-Geneviève-des-Bois; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé public en Île-de-France cherche un Psychologue pour intervenir dans des structures d’hébergement. Ce poste requiert des compétences en évaluation et soutien psychologique de personnes vulnérables, avec des responsabilités d'accompagnement et de coordination. Les candidats doivent avoir un diplôme de psychologue et des connaissances sur la précarité et les drogues. Le travail se déroule du lundi au vendredi avec un temps de travail de 38h par semaine.

Prestations

Frais kilométriques pris en charge

Qualifications

• Connaissances des sujets liés à l’environnement institutionnel.
• Principes de travail avec des personnes en précarité.
• Compétences dans la prise en charge d’usagers de drogues.

Responsabilités

• Assurer des consultations individuelles et groupales dans les structures.
• Coordonner les actions avec les professionnels et acteurs de soin.
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires.

Connaissances

Construction des conditions d’un entretien détendu

Repérer les situations à risque

Travailler en réseau

Travail en partenariat et en interdisciplinarité

Autonomie

Qualité d’écoute d’un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel

Formation

Diplôme de psychologue

Description du poste

Overview

Psychologue de consultations avancées dans les structures d’accueil d’hébergement et d’insertion (AHI)

Temps de travail: 38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d’hébergement et lieux d’accueil.

Liaison hiérarchique

• Directeur de l’hôpital
• Chef de Pôle, Dr SIXOU
• Chef de Service, Dr BOUQUET

Liaisons fonctionnelles

• Référent(s) du(des) structure(s) d’accueil, d’hébergement et d’insertion

Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d’hébergement ou d’accueil de jour afin d’assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social.

Activités permanentes

• Assurer lors de permanences dans les structures des centres d’hébergement et lieux d’accueil :
• Des consultations individuelles, sous forme d’entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, …)
• Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d’accompagnement)
• Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l’ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelles) de l’EMPP de rattachement.
• Renseigner le dossier patient : note d’observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des demi-journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites

Profil recherché

Connaissances des sujets suivants

• L’environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission
• Les principes de travail avec des personnes en précarité
• Les spécificités de prise en charge d’usagers de drogues
• Les techniques d’entretiens individuels

Compétences

• Construction des conditions d’un entretien détendu pour évaluer et informer
• Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l’EMPP du territoire
• Travailler en réseau
• Travail en partenariat et en interdisciplinarité
• Autonomie
• Qualité d’écoute d’un public vulnérable
• Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel

Obligations Professionnelles

• Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement.
• Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur
• Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• A l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
• A l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.