Psychologue de la protection de l'enfance F/H

TN France; Melun; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un psychologue de la protection de l'enfance dans un département dynamique. Vous serez au cœur de l'intervention auprès des jeunes et de leurs familles, travaillant avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer un soutien psychologique essentiel. Ce rôle implique la coordination de projets éducatifs et la représentation de la direction dans des instances partenariales. Avec un environnement de travail enrichissant et des avantages intéressants, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des jeunes en difficulté.

Prestations

Titres restaurant

25 jours de congés annuels

24 RTT

Participation à la mutuelle

Gare à proximité

Comité d'Œuvres Sociales

Qualifications

• Diplôme en psychologie clinique et expérience similaire requise.
• Connaissances en psychopathologie et développement de l'enfant.

Responsabilités

• Intervention auprès des mineurs et jeunes majeurs en protection de l'enfance.
• Coordination du suivi psychologique et élaboration de projets socio-éducatifs.

Connaissances

Psychologie clinique

Psychopathologie de l'enfant

Compétences rédactionnelles

Coordination d'équipe

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique

Description du poste

Psychologue de la protection de l'enfance F/H, Melun

Département de Seine-et-Marne

La Seine-et-Marne compte 1.3 million d'habitants et constitue l’un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance démographique. Elle accueille notamment les deux dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy, ainsi que Disneyland Paris. Le département comprend également de vastes territoires ruraux et naturels, avec deux Parcs Naturels Régionaux et un patrimoine mondialement reconnu, comprenant la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

En tant que psychologue de la protection de l'enfance, vous exercerez vos missions dans le domaine de la santé psychique, au sein du pôle mission et expertise, autour de trois axes principaux :

1. Intervention auprès des mineurs, jeunes majeurs et leur famille relevant d'une mesure de protection de l'enfance, en collaboration avec le correspondant protection et handicap (CPH).
2. Rôle de ressource auprès des services de la DPEF, en lien avec la prise en charge psychologique des jeunes, qu'ils soient en situation de handicap ou non, et bénéficiaires de l'aide sociale à l'enfance.
3. Représentation de la direction dans certaines instances partenariales, en lien avec la santé physique.

En collaboration avec le correspondant protection et handicap :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs contractuels pour les mineurs, leurs familles, et les jeunes majeurs, en intégrant la dimension de santé psychique.
• Coordonner le suivi psychologique.
• Réaliser des visites en présence d'une tierce personne, seul ou en binôme.
• Participer aux instances de coordination et aux instances décisionnelles relatives à l'évolution du projet.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique et une première expérience similaire.
• Connaissances théoriques et cliniques en psychologie, psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, ainsi que dans le développement de l'enfant porteur de handicap.
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des services départementaux, ainsi que du dispositif d'aide sociale à l'enfance et du handicap.
• Capacité à conduire des entretiens pour recueillir des données cliniques, attentes et besoins.
• Aptitude à mobiliser et coordonner différents acteurs, avec de bonnes compétences d'observation, d'analyse et de synthèse.
• Compétences rédactionnelles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, et organisation personnelle.

Conditions et avantages :

• Titres restaurant
• 25 jours de congés annuels et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / forfait jour pour les cadres de catégorie A)
• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Gare à proximité
• Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales (COS)