Psychologue de la petite enfance - CDD (H / F)

METROPOLE NICE COTE D AZUR; Arenas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Métropole Nice Côte d'Azur recrute un psychologue pour intégrer son service de coordination des psychologues. Le candidat sera en charge de l'accompagnement des enfants et des parents, assurant un soutien dans le développement psychoaffectif des enfants et formant les équipes professionnelles. Un solide profil en psychologie et une expérience avec les jeunes enfants sont nécessaires, ainsi qu'un engagement dans un environnement public.

Prestations

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%

Accès à des formations et perspectives d'évolution

Congés payés, RTT 39 jours

Avantages du comité d’œuvres sociales

Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€)

Qualifications

• Expérience souhaitée au sein d'une collectivité publique ou d'un établissement public.
• Connaissances approfondies en psychologie clinique et psychologie de l'enfant.
• Maîtrise des entretiens cliniques individuels et familiaux.

Responsabilités

• Accompagner les enfants et leurs familles durant l'adaptation en crèche.
• Organiser des réunions à thème et des groupes de parole.
• Analyser les interactions et délivrer conseils aux équipes.

Connaissances

Analyse et synthèse

Ecoute clinique

Dynamique de groupe

Empathie

Animation d'analyse de la pratique

Formation

Diplôme de niveau Bac en psychologie

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Famille, le service de coordination des psychologues a pour mission de créer, gérer et développer quantitativement et qualitativement les différents modes d'accueil de la petite enfance et de développer des partenariats avec le tissu associatif et privé, de conduire des actions de prévention et de promotion de la santé ainsi que de créer, gérer et développer les services d'information et de proximité liés aux modes d'accueil en faveur des familles.

Vous serez en charge de la prévention et du repérage des troubles psychologiques des enfants, de leur accompagnement et du soutien à la parentalité, de promouvoir les conditions du bon développement psychoaffectif des enfants, d'apporter vos connaissances théoriques et techniques aux équipes d'accueil, ainsi que de conforter le professionnalisme du personnel par un accompagnement dans ses interactions avec les enfants.

Vos missions principales seront :

• Le travail auprès des enfants accueillis :
• vous accompagnerez l'enfant et ses parents pendant la période d'adaptation à l'entrée en crèche,
• vous établirez des observations cliniques des enfants dans leur environnement quotidien,
• vous suivrez leur développement psychoaffectif,
• vous repérerez les difficultés et / ou le trouble psychologique : analyse, traitement et résolution de situations problématiques et / ou orientation en cas de besoin dans les services spécialisés.
• Le travail auprès des parents :
• vous proposerez un entretien aux parents lors de l'admission (non systématique),
• vous effectuerez des entretiens cliniques avec les parents à leur demande, celle de l'équipe ou selon votre appréciation,
• vous soutiendrez les parents dans leurs compétences éducatives,
• vous accompagnerez les parents vers une consultation spécialisée (si nécessaire),
• vous organiserez et animerez des réunions à thème et des groupes de parole.
• Le travail auprès des équipes :
• vous soutiendrez le professionnel de la petite enfance dans ses relations avec les enfants : analyse des interactions personnel-enfant, délivrance de conseils et de pistes d'action ciblées, réunion de synthèse et ateliers d'observation,
• vous animerez les groupes d'analyse de pratiques,
• vous identifierez les besoins en formation et animerez des groupes de réflexion et de parole avec des supports écrits et / ou vidéo,
• vous participerez à la mise en place de projets d'établissement en collaboration avec les responsables de structures,
• vous participerez à la réflexion des équipes d'encadrement dans la gestion des conflits internes,
• vous participerez au recrutement des assistantes maternelles,
• vous veillerez au transfert des compétences au profit du personnel par des actions de formation ciblées et adaptées.
• La veille sectorielle :
• vous entretiendrez et développerez vos compétences,
• vous travaillerez sur des recherches documentaires,
• vous mettrezrégulièrement à jour vos connaissances,
• vous développerez et entretiendrez des réseaux professionnels.
• Les réunions et le suivi d'activité :
• vous travaillerez en collaboration interdisciplinaire et hiérarchique avec la cheffe de service du Pôle Santé, les responsables de secteur, le pédiatre et l'équipe d'accueil spécifique,
• vous élaborerez un rapport annuel d'activité,
• vous participerez aux réunions institutionnelles des projets de la Direction et proposerez des actions d'envergure collective pour l'amélioration des pratiques professionnelles.

Conditions de travail :

• Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• Accès Tramway T2 / T3 : Arrêt "Parc Phoenix"
• Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles
• Accessibilité PMR : OUI
• Travail en open-space : NON
• Télétravail : NON
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale (grade psychologue).

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac en psychologie.

Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une collectivité publique ou d'un établissement public.

Compétences :

• vous possédez une solide expérience dans le secteur de la petite enfance et en animation d'analyse de la pratique,
• vous possédez des connaissances approfondies en psychologie clinique et en psychologie de l'enfant,
• vous maîtrisez la conduite d'entretiens cliniques individuels et familiaux,
• vous connaissez les principes de la dynamique de groupe et les techniques d'animations.

Qualités recherchées :

• vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
• vous savez respecter le code de déontologie des psychologues,
• vous possédez un très bon sens de l'écoute clinique,
• vous savez faire preuve d'empathie,
• vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

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