PSYCHOLOGUE - DDS / TAD NORD-EST SECTEUR DE MONTGERON

TN France; Montgeron; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le domaine social recherche un psychologue pour rejoindre son équipe dynamique à Montgeron. Ce rôle implique la conduite d'entretiens cliniques, l'évaluation des besoins psychologiques et la prise en charge des publics en difficulté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels pluridisciplinaires pour sensibiliser et orienter les personnes vers les soins appropriés. Avec un emploi du temps flexible et 50 jours de congés, cette position offre un cadre de travail enrichissant et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans la vie des autres.

Prestations

50 jours de congés

Rémunération statutaire

Primes annuelles

Participation à la mutuelle

Remboursement transport

Qualifications

• Titulaire ou contractuel avec un diplôme de psychologue.
• Connaissance des collectivités territoriales et des services départementaux.

Responsabilités

• Conduite d'entretiens cliniques et évaluation des besoins psychologiques.
• Prise en charge individuelle ou groupale des publics concernés.
• Participation à la réflexion avec les professionnels pluridisciplinaires.

Connaissances

Évaluation psychologique

Conduite d'entretiens cliniques

Intervention en relation duelle

Analyse et synthèse

Travail en transversalité

Formation

Diplôme de psychologue

Description du poste

Département de l'Essonne

La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.

Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants:

• La promotion de la santé et la protection maternelle et infantile ;
• L’enfance et la famille, prévention et protection au titre de l’Aide sociale à l’enfance;
• L’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et handicapées) et missions de la MDPH
• La lutte contre les exclusions et les aides aux familles en difficulté;
• L’insertion et le retour à l’emploi des publics en insertion (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP): la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).

Cadre d’emploi des psychologues territoriaux (Catégorie A, filière médico-sociale)

La direction du développement social (DDS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.

Elle intervient auprès des Essonniens au quotidien. Pour ce faire, elle est organisée de manière territorialisée en s'appuyant sur le réseau de 7 territoires d'action départementale (TAD) qui offrent un service de proximité et d'accueil des populations pour leur apporter information, écoute, orientation, soutien et/ou accompagnement.

Au service de tous les Essonniens, notamment les plus fragiles, les professionnels de la DDS agissent pour toute difficulté d'ordre socio-familial, d'accès aux droits et d'insertion sociale.

Placé au sein du service Déploiement opérationnel aux Territoires, vous mènerez les activités suivantes:

Conduite d’entretiens cliniques :

• -Accompagner l’élaboration psychique des problématiques des publics concernés
• -Soutenir les publics concernés dans l‘élaboration et la mobilisation de leurs ressources
• -Réalisation d’évaluations psychologiques
• -Effectuer des évaluations par la mise en œuvre de démarches professionnelles propres
• -Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs
• -Repérer l’existence d’une pathologie ou d’un trouble psychique
• -Evaluer les besoins d’intervention psychologique et produire des écrits professionnels

Prise en charge individuelle ou groupale des publics concernés :

• -Définir les modalités de prise en charge appropriées en fonction du sujet et de son environnement familial
• -Réaliser un travail clinique auprès du public concerné
• -Orienter la (ou les) personne(s) vers les lieux de soins appropriés
• -Conseil technique dimension psychique aux professionnels
• -Sensibiliser l’ensemble des partenaires à la dimension psychique du public concerné
• -Formuler des propositions pour des projets institutionnels
• -Intervention groupale ou familiale avec les publics concernés

Participation à la réflexion avec les professionnels :

• -Soutenir la réflexion des professionnels pluridisciplinaire (échanges autour de problématiques professionnelles)
• -Sensibiliser à des connaissances en psychologie
• -Identifier les ressources permettant d’aider dans des situations individuelles rencontrées
• Dans le cadre du temps F.I.R. (20% ETP), entreprendre et susciter tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et participer à ces travaux, recherches ou formations
• -Possibilité de collaborer à des actions de formation

Votre profil

Titulaire (Cadre d’emploi des psychologues territoriaux) ou contractuel (CDD d’1 an)

Diplôme de psychologue

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux

Maitrise du cadre législatif, juridique et réglementaire lié aux missions

Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, intervention en relation duelle et collective

Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, travailler en transversalité

Disponibilité et adaptabilité

Permis B souhaité

Autres informations

Poste à pourvoir dès que possible à Montgeron

Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 joursde congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS +participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + remboursementtransport