Psychologue clinicien pour un FDV (H/F)

FOYER DE VIE; Gap; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Psychologue Clinicien(ne) passionné pour intervenir dans plusieurs établissements. Ce rôle essentiel implique d'accompagner les résidents en situation de handicap, en apportant un soutien psychologique sur mesure et en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous aurez l'occasion de former des professionnels, d'évaluer les besoins émotionnels et de contribuer à des stratégies d'accompagnement. Si vous êtes motivé par l'idée d'améliorer la qualité de vie des personnes vulnérables et de travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des approches adaptées aux personnes polyhandicapées.
• Aptitude à travailler dans des situations émotionnelles complexes.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens réguliers pour soutenir les résidents.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires pour ajuster les projets de vie.

Connaissances

Gestion des émotions

Approches non médicamenteuses

Formation des professionnels

Écoute active

Collaboration en équipe pluridisciplinaire

Analyse des besoins émotionnels

Formation

Diplôme de Psychologue Clinicien(ne)

Bac+5 en Psychologie

Outils

Outils de communication alternative

Description du poste

Description

En tant que Psychologue Clinicien(ne) en temps partagé, vous jouerez un rôle crucial au sein de trois établissements distincts : le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer de Vie (FDV). Vous interviendrez avec des approches adaptées à chaque structure, offrant un accompagnement psychologique sur mesure en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sur les foyers. Ce poste peut être cumulé avec un 0.20 ETP au FDV de Gap et/ou avec un 0.25 à la MAS.

Votre Mission :

1. Fonction transversale (si cumul ETP avec FAM et/ou MAS)

• Soutien de l'équipe pluridisciplinaire :

• Apporter un éclairage sur les mécanismes psychologiques et émotionnels des résidents afin d'aider l'équipe à mieux comprendre leurs réactions.
• Former les professionnels à des approches favorisant la compréhension des situations difficiles et donc la gestion de celles-ci (gestion de l'agitation, techniques de désescalade).

• Collaboration et réflexion collective :

• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour analyser les besoins des résidents et ajuster les projets de vie personnalisés.
• Contribuer à l'élaboration de stratégies pour améliorer l'accompagnement quotidien (approches non médicamenteuses, outils de communication, etc.).

• Lien entre la famille et l'institution :

• Accompagner les familles dans les différentes étapes de la vie de leur proche.
• Recueillir leur savoir-faire et leurs compétences afin de créer ensemble des "outils" d'accompagnement singuliers.

Compétences et Approches Requises :

• Connaissance des outils de communication alternative et des approches adaptées aux personnes polyhandicapées.
• Compétences en gestion des émotions et des troubles du comportement.
• Esprit collaboratif et capacité à apporter un soutien opérationnel aux équipes.
• Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler dans des situations complexes ou émotionnellement exigeantes.
• Assumer un rôle pivot entre le résident, les soignants, les familles et l'équipe éducative pour garantir un accompagnement global et cohérent.
• Apporter un regard sur l'identification des facteurs déclencheurs des angoisses ou troubles du comportement et élaborer des protocoles de gestion adaptés.

1. Foyer de Vie (0.19 ETP)

• Réaliser des entretiens réguliers pour soutenir les résidents dans leur projet de vie et leur bien-être psychologique.
• Évaluer les besoins émotionnels et accompagner les résidents dans leur développement personnel.
• Contribuer à l'adaptation des accompagnements en fonction des aspirations des résidents.

Compétences Requises :

• Diplôme de Psychologue Clinicien(ne) ou équivalent.
• Expérience dans l'accompagnement psychologique de personnes en situation de handicap.
• Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à animer des groupes et à gérer des situations émotionnelles complexes.
• Force de proposition et esprit d'initiative.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Analyser le contexte de vie d'une personne.
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical.
• Réaliser un accompagnement psychologique.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Travailler en équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Formations

• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie.