Psychologue clinicien.ne

Startup en forte croissance spécialisée en e-santé, Holicare est une solution digitale et humaine de prévention et de prise en charge de la santé mentale au travail.

Notre approche exigeante unique permet de mesurer notre impact social et économique auprès de nos clients privés et publics, afin de créer une collaboration pérenne au bénéfice de la santé collective.

Nos équipes pluridisciplinaires accompagnent les collaborateurs à chaque étape de leur parcours pour retrouver une santé psychique solide dans le temps, selon un protocole spécifique qui a montré son efficacité par une étude clinique.

Holicare est à la recherche d’un.e psychologue clinicien.ne pour prendre en charge les patients bénéficiant de notre solution globale d’accompagnement de la santé psychique.

Responsabilités

En partenariat avec l’infirmière coordinatrice et les autres intervenants de l’équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge des patients en téléconsultation, à travers un programme adapté au profil de risque santé mentale pré-évalué du patient par l’intermédiaire d’un questionnaire.

Dans le cadre des missions Holicare, vous pourriez également intervenir dans des contextes de réorganisations d'entreprises.

Vous pourrez participer également à la conception et aux évolutions des activités curatives et préventives mises en place par Holicare, dans un objectif commun d’amélioration de la santé globale des collaborateurs et d’amélioration de la prévention collective.

Avec la coordination du Dr Clément Duret, directeur médical Holicare, vous participerez activement à la valorisation du poste de psychologue comme pilier central de l’accompagnement pluridisciplinaire.

Qualifications

Pour ces missions, nous recherchons un.e psychologue psychothérapeute ayant une expérience clinique de 2 ans minimum, notamment dans le champ de l’anxio-dépression.

Organisation de travail

Poste de travail en distance, une présence régulière sur Paris sera appréciée pour collaborer plus aisément sur les projets transversaux.

Ce poste s’ouvre dès 50% de temps de travail afin de favoriser la coactivité, et ainsi de bénéficier d’un enrichissement commun des activités. Il est également proposé à un temps plus important, qui permettra un temps transversal plus significatif.