Psychologue clinicien au sein de la Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Reims H/F

Protection judiciaire de la jeunesse – Auvergne-Rhône Alpes; Grand Est; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité judiciaire recherche un psychologue clinicien pour offrir un soutien aux agents. Le poste implique des consultations individuelles et des groupes d’analyse au sein des tribunaux. Les candidats doivent posséder un diplôme en psychologie clinique et des compétences relationnelles solides.

Qualifications

• Niveau d’études 7 (Master ou équivalent) requis.
• Permis B pour déplacements.
• Expérience en psychologie clinique souhaitée.

Responsabilités

• Prise en charge des accompagnements psychologiques individuels.
• Animation de groupes d’analyse de pratique et de formations.
• Interface avec différents interlocuteurs au sein de la justice.

Connaissances

Savoir analyser

Savoir s'organiser

Savoir communiquer

Avoir le sens des relations humaines

Savoir accueillir

Formation

Master, DESS ou diplôme équivalent en psychologie

Diplôme permettant d'exercer comme psychologue, spécialité clinique

Outils

Informatique - bureautique

Description du poste

Vos missions en quelques mots

La vocation de cette création de poste est d’offrir aux agents des services judiciaires en juridiction des espaces d’élaboration, individuels et collectifs, pour leur permettre de ne pas faire face seuls à la charge émotionnelle intense liée à certains dossiers ou situations psychiquement éprouvantes. Il s’agit de contribuer à prévenir l’isolement professionnel et ses effets délétères sur la santé des personnels judiciaires.

Rattaché(e) aux Chefs de Cour, le/la contractuel(le) assure deux missions principales dans le respect des obligations déontologiques des psychologues :

• La prise en charge des accompagnements psychologiques individuels auprès des agents des services judiciaires qui sollicitent un entretien pour un motif professionnel : tensions dans le cadre du travail, mal-être ou souffrance au travail. Le/la contractuel(le) mènera des entretiens spécialisés visant à réduire l'importance des signes psychologiques consécutifs à un événement ou une situation professionnelle.

Il/elle assurera également :

• La prise en charge d’accompagnements collectifs, en mettant en place et animant des groupes d’analyses de pratique, d’analyses de situations professionnelles, de supervision. Il/elle pourra être amené(e) à animer des formations préventives dans le domaine de l’accompagnement des agents.

Il/elle aura une activité institutionnelle en assurant l’interface avec différents interlocuteurs à différents niveaux hiérarchiques dans un rôle de prévention, de conseil et de veille (appui technique et expertise en psychologie).

Le/la contractuel(le) n’aura pas à assurer la prise en charge de situations de crise, le suivi post-traumatique ou la conduite d’interventions en clinique du travail, ces prestations faisant l’objet de marchés publics. Une connaissance dans ces domaines sera appréciée.

Compétences requises

Diplômes et expériences exigés :

• Niveau d’études 7 (Master, DESS ou diplôme équivalent)
• Diplôme permettant de faire un usage professionnel du titre de psychologue, spécialité clinique

Profil expérimenté recherché :

• Permis B
• Disponibilité, déplacements au sein des tribunaux et structures judiciaires du ressort, parfois au niveau national
• Respect de la discrétion professionnelle, travail en réseau, autonomie, capacité d’intégration

Profil recherché :

Savoirs :

• Environnement professionnel (à acquérir)
• Compétence en informatique - bureautique (pratique)

Savoirs-faire :

• Savoir analyser (maîtrise)
• Savoir s'organiser (maîtrise)

Savoirs-être :

• Savoir communiquer (maîtrise)
• Avoir le sens des relations humaines (expert)
• Savoir accueillir (expert)

Éléments de candidature :

Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires

Personne à contacter : [e-mail]

La direction des services judiciaires gère le recrutement, la formation, l’emploi et la gestion des magistrats et fonctionnaires. Elle participe à l’élaboration des textes législatifs et réglementaires liés à l’organisation judiciaire.

Le ressort de la Cour d’appel de Reims comprend 4 tribunaux judiciaires, 1 tribunal de proximité, 5 conseils de prud’hommes et 4 tribunaux de commerce, avec 140 magistrats et 350 fonctionnaires.