Psychologue Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes / Aide Sociale à l'Enfance Territ[...]

TN France; Grand Est; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un psychologue engagé dans la protection de l'enfance. Ce rôle implique d'évaluer les besoins des enfants en danger, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, et de contribuer à des projets innovants pour le bien-être des enfants. Vous serez au cœur de la réflexion stratégique et de l'accompagnement des familles, tout en travaillant dans un environnement dynamique qui valorise l'autonomie et l'expertise. Si vous êtes passionné par la psychologie et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Rémunération selon la grille indiciaire

Prime

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Capacités d'analyse et de réflexion, travail en partenariat.

Responsabilités

• Évaluation des besoins psycho-affectifs des enfants.
• Apport d'un éclairage psychologique pour aider à la prise de décision.
• Conception et élaboration de projets départementaux.

Connaissances

Psychologie clinique

Aide sociale à l'enfance

Analyse et réflexion

Ecoute active

Gestion du temps

Formation

Diplôme de Psychologue

Description du poste

Psychologue Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes / Aide Sociale à l'Enfance Territoire Sud (H/F), Meuse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Psychologue hors-classe, Psychologue de classe normale

Ouverture au contrat

Oui, à titre dérogatoire pour les candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. Durée du contrat : jusqu’à 1 an, renouvelable jusqu’à 2 ans au total.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Non

Descriptif de l'emploi

Le psychologue CRIP / ASE Sud intervient sur les services CRIP et ASE Territoire Sud, principalement autour de la problématique de l’enfant en danger. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Enfance Famille, et sous l’autorité fonctionnelle des chefs de service, il évalue les informations préoccupantes, participe à la construction du Projet pour l’Enfant, et peut réaliser un travail clinique auprès des enfants. Il contribue également à la mise en œuvre de projets départementaux et au développement de la politique publique en faveur de l’enfance.

Missions principales

1. Construction et mise en œuvre du Projet pour l’Enfant : évaluation des besoins psycho-affectifs, participation aux synthèses et réunions, actions thérapeutiques, travail clinique, orientation vers les structures de soins, échanges avec les établissements d'accueil.
2. Apport d’un éclairage sur les situations : écoute et accompagnement des équipes, participation aux réunions, apport d’un regard psychologique pour aider à la prise de décision.
3. Contribution à l’analyse et à la réflexion collective : participation aux réunions CRIP, partage d’informations, coordination avec les autres services.
4. Évaluation des informations préoccupantes : rencontres avec l’enfant et sa famille, rédaction de comptes-rendus, avis d’expert clinique.
5. Apport d’un regard d’expert : sensibilisation sur le handicap, l’autisme, les troubles mentaux, appui technique, repérage et prise en charge du trauma.
6. Conception et élaboration de projets : participation à la réflexion stratégique, projets départementaux, formations et échanges professionnels.

Profils recherchés

Compétences professionnelles : connaissances en aide sociale à l’enfance, psychologie clinique, psychologie de l’enfant et de l’adolescent, capacités d’analyse, de réflexion, d’anticipation, travail en partenariat, animation de groupes, écoute active, organisation, gestion du temps.

Attitudes professionnelles : adaptation, aisance relationnelle, autonomie, discrétion, disponibilité, rigueur.

Conditions spécifiques

Risques psycho-sociaux, interventions sur tout le département, autonomie et organisation requises, missions réparties sur deux services.

Informations complémentaires

Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire, prime