Psychologue : cdot/soins critiques - h/f

Centre Hospitalier Annecy Genevois

Annecy

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EUR 40,000 - 58,000

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Forfait mobilité durable
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Job summary

Centre Hospitalier Annecy Genevois recherche un(e) psychologue à 70% pour les services Coordination des Dons d’Organes et de Tissus (CDOT) et Animation/USIP/Déchocage du Site Annecy. Le poste s’inscrit en complément d’une psychologue déjà en poste, avec partage des activités cliniques et des projets des deux services détaillés ci‑dessous.

Participation à la mise en œuvre du service, accompagnement des proches, formations des soignants, et bilans annuels d’activité.

Qualifications

  • Diplôme d’Étude Supérieure Spécialisé (D.E.S.S) ou Master 2 en psychologie clinique.
  • Profil formateur, superviseur, chercheur, prévention/promotion de la santé (un plus).
  • Détention d'une formation en psychologie clinique de la santé est un plus.

Responsibilities

  • Accompagner les proches de donneurs d’organes et travailler en réanimation.
  • Animer des groupes de travail et réaliser des bilans annuels d’activité.
  • Former le personnel sur les thématiques psychologiques et participer à la simulation.

Skills

Formation
Supervision
Recherche
Promotion de la santé

Education

D.E.S.S ou Master 2 en psychologie clinique

Job description

Psychologue : CDOT/Soins critiques - H/F
L'entreprise

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute-Savoie Pays de Gex, le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal. Il comporte plus de 1300 lits et emploie 4 686 collaborateurs. Sa mission est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d’Annecy, du Genevois français, du Pays de Bellegarde et du Pays de Gex. Il assure aussi des activités de pointe telles que la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la réanimation, la cardiologie interventionnelle, pour l’ensemble de la Haute-Savoie et le nord de l’Arc Alpin.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) psychologue à 70% pour les services : Coordination des Dons d’Organes et de Tissus (40%) et réanimation / USIP/ Déchocage du Site Annecy (30%)

Ce poste vient en complément d’une psychologue déjà en poste à 80%. Les activités cliniques seront partagées entre les 2 psychologues. Les projets des 2 services sont détaillés ci-dessous:

1- Au sein de la Coordination des dons d’organes et de tissus (CDOT)

Participation active à la mise en œuvre du projet de service par la conduite d’activités:

Cliniques:

  • Accompagner les proches de donneurs d’organes :
  • Pendant le séjour en réanimation, en coopération avec la seconde psychologue travaillant en réanimation
  • Accompagnement précoce et sur une durée de 3 mois max de l’entourage des donneurs d’organes de tous types de procédure (DDME-DDACM2-DDACM3).
  • Evaluer les pratiques pour les améliorer
  • Dispenser des formations à destination des soignants en lien avec l’activité de Don d’Organes et de tissus (formation à l’entretien notamment)
  • Partenariat avec le Centre de Simulation du CHANGE
  • Capitaliser, formaliser et théoriser la pratique afin de produire des projets, écrire des articles, mener des recherches en lien avec la dimension psychologique de l’activité.

Institutionnelles:

  • Soutien de l’équipe médico‑soignante de la coordination des dons d’organes et de tissus (débriefing groupaux et /ou individuels, analyse de pratique, soutien informel).
  • Animer des groupes de travail et de réflexion autour de la pratique dans l’équipe de coordination des dons d’organes et de tissus
  • Réaliser un bilan annuel d’activité

Sensibilisation / promotion de la santé:

  • Initier/conduire des actions de promotion et sensibilisation au don d’organe et de tissus (ex : campagnes de sensibilisation internes, intervention éducatives, lien avec le réseau externe : collectivités, médias, associations, institution de santé).
  • Développer et entretenir des réseaux professionnels dans et hors établissement

2- Activité Réanimation / USIP / Déchocage

Ces 3 unités de soins critiques comprennent 26 lits prennent en charge plus de 2000 patients par an. Les situations d’urgences vitales à forte charge émotionnelle sont quotidiennes. Le service compte plus de 120 professionnels de santé

Activités cliniques :

  • Prise en charge des patients hospitalisés communiquant
  • Prise en charge des proches de patients hospitalisés
  • Debriefing d’équipe – post situation prise en charge difficile (à chaud / à froid)
  • Soutien informel des équipes de soins pour l’amélioration collective des pratiques dans le champ relationnel
  • De façon secondaire et plus « latente » lutter contre les risques psychosociaux des soignants soumis quotidiennement à des enjeux violents de vie et de mort
  • Soutien formel : dispositif de permanence thérapeutique, à la libre demande des agents, à partir d’une demande qui impact leur qualité de travail
  • Hôpital de jour post réanimation (1/2 journée par semaine) : évaluer et dépister les complications liées au séjour en réanimation (PICS) et orienter le patient vers une prise en charge adéquate grâce à un réseau multidisciplinaire de référents. Objectif de développer des moyens de prévention en intra hospitalier grâce au retour expérience patient
  • Formation sur thématiques psychologiques à destination des internes en médecine, participation aux formations de simulation

Activités institutionnelles :

  • Travail de liaison lors de la sortie du patient avec les filières d’hospitalisation d’aval du CHANGE et en cas de transfert dans un autre établissement
  • Participation au Staff éthique hebdomadaire de réanimation
  • Transmissions orales aux équipes de soins et traçabilité écrite dans logiciels métiers et DPI
Profil recherché

Diplôme d’Etude Supérieur Spécialisé (D.E.S.S) ou Master 2 en psychologie clinique

Profil formateur, superviseur, chercheur, prévention/ promotion de la santé (un plus)

Détenir une formation en psychologie clinique de la santé est un plus

Caractéristiques du poste
Infos de l'offre

Publiée le 15/10/2026 Contractuel Catégorie A Médico-social CDD - 6 mois Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +5 DESS ou Master 2 en psychologie

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Contrat : CDD, détachement MutationPôle(s) : Santé publique et communautaire 25 jours de congés annuels + 2 + 1 (congés fractionnés et hors saison) et 20 RTT Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles) Self Crèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux)

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