Neuropsychologue - h/f

Centre Hospitalier Annecy Genevois; Épagny; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Navettes inter-sites gratuites

Forfait mobilité durable

Formations professionnelles proposées

SelfCrèche sur site

Job summary

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois recrute un neuropsychologue pour intervenir dans les trois unités: réhabilitation psychosociale, médiation thérapeutique et soins intra-hospitaliers en santé mentale.

Vous réaliserez des bilans neuropsychologiques, élaborerez des projets de soins individualisés et animerez des ateliers de remédiation cognitive en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

• Master 2 de Psychologie, spécialité neuropsychologie (ou équivalent reconnu).
• Numéro ADELI/RPPS de psychologue.
• Expérience en psychiatrie adulte souhaitée; expérience en réhabilitation psychosociale appréciée.
• Formation à des outils de remédiation cognitive (RECOS, CRT, SCIT…) souhaitée ou à acquérir.

Responsibilities

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques dans les trois unités.
• Contribuer au diagnostic et à l’élaboration du PIRP.
• Animer des ateliers de remédiation cognitive (individuels et/ou collectifs).
• Participer à l’élaboration du projet de soin personnalisé et du parcours du patient.
• Rédiger des comptes rendus et travailler en interdisciplinarité.

Skills

Écoute et empathie

Esprit d'équipe

Organisation

Adaptabilité

Education

Master 2 de Psychologie, spécialité neuropsychologie

Numéro ADELI/RPPS

Tools

RECOS

CRT

SCIT

Job description

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute-Savoie Pays de Gex, leCentre Hospitalier Annecy Genevois(CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal.
Il comporte plus de1400 litset emploie4 900 collaborateurs. Sa mission est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d’Annecy, du Genevois français, du Pays de Bellegarde et du Pays de Gex.
Il assure aussi des activités de pointe telles que la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la réanimation, la cardiologie interventionnelle, pour l’ensemble de la Haute-Savoie et le nord de l’Arc Alpin.

À propos du poste

Le pôle de psychiatrie propose une organisation en filière articulant des soins intra-hospitaliers, des dispositifs de médiation thérapeutique et un accompagnement en réhabilitation psychosociale, dans une logique de parcours de soin coordonné et de rétablissement de l'usager.

Le/la neuropsychologue intervient de façon transversale sur ces trois unités. Il/elle contribue à l'évaluation des fonctions cognitives, à l'élaboration de projets de soins individualisés et à la dynamique de réhabilitation psychosociale, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation.

Missions générales

• Réaliser des bilans neuropsychologiques (cognitifs, exécutifs, sociocognitifs) auprès des patients accueillis dans les trois unités
• Contribuer au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement cognitif dans le cadre des pathologies psychiatriques (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles dépressifs sévères, etc.)
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale
• Participer à l'élaboration du projet de soin personnalisé et du projet de vie du patient, en interdisciplinarité
• Restituer les résultats des évaluations aux patients, aux familles et aux équipes
• Assurer une fonction de conseil et de formation auprès des équipes sur les enjeux cognitifs et leur impact fonctionnel
• Participer aux réunions cliniques, synthèses et staffs pluridisciplinaires des trois unités
• Contribuer à la démarche qualité, aux projets institutionnels et, le cas échéant, à des travaux de recherche clinique

Missions spécifiques par secteur d'intervention

Unité de réhabilitation psychosociale en santé mentale

• Réaliser des bilans neuropsychologiques complets en amont du parcours de réhabilitation (fonctions exécutives, mémoire, attention, cognition sociale)
• Co-construire avec l'équipe le projet individualisé de réhabilitation psychosociale (PIRP) au regard du profil cognitif du patient
• Animer des ateliers de remédiation cognitive individuels et/ou groupaux (programmes type RECOS, CRT, SCIT ou équivalents)
• Évaluer l'évolution du fonctionnement cognitif et son impact sur l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle
• Travailler en lien avec les partenaires médico-sociaux et le secteur de l'insertion professionnelle

Unité de soins à médiation thérapeutique

• Apporter un éclairage neuropsychologique sur l'indication et l'adaptation des médiations thérapeutiques proposées (art-thérapie, médiation corporelle, ateliers sensoriels, etc.)
• Participer à l'analyse clinique des observations recueillies au cours des séances de médiation, en articulation avec les soignants médiateurs
• Contribuer à l'ajustement des modalités d'accompagnement en fonction des capacités attentionnelles, mnésiques et exécutives des patients
• Participer à l'évaluation de l'impact des médiations sur le fonctionnement cognitif et émotionnel des patients

Unité de soins intra-hospitaliers en santé mentale

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques dans le cadre du diagnostic différentiel et de la période aiguë d'hospitalisation
• Participer à l'évaluation du discernement, de l'aptitude à consentir aux soins et des capacités fonctionnelles du patient
• Contribuer aux réunions de synthèse et à l'orientation du patient en aval de l'hospitalisation (vers la réhabilitation, la médiation ou un autre dispositif)
• Soutenir les équipes soignantes dans la compréhension des troubles cognitifs et leurs répercussions sur le comportement et la relation de soin

Profil recherché

Compétences requise s:

Savoirs

• Solide connaissance des pathologies psychiatriques et de leurs répercussions cognitives
• Maîtrise des outils et batteries d'évaluation neuropsychologique validés
• Connaissance des programmes de remédiation cognitive et des principes de la réhabilitation psychosociale
• Connaissance du cadre légal relatif aux droits des patients et au consentement aux soins

Savoir-faire

• Conduire un entretien clinique et un bilan neuropsychologique adapté au contexte et à l'état clinique du patient
• Rédiger des comptes rendus clairs, exploitables par l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Animer des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs
• Travailler en transversalité entre plusieurs unités et s'adapter à des cultures d'équipe différentes

Savoir-être

• Capacités d'écoute, d'empathie et de posture clinique bientraitante
• Esprit d'équipe et aisance dans le travail pluridisciplinaire
• Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités entre les trois secteurs
• Discrétion professionnelle et respect du secret médical

Profil recherché

• Master 2 de Psychologie, spécialité neuropsychologie (ou équivalent reconnu)
• Numéro ADELI/RPPS de psychologue
• Expérience en psychiatrie adulte souhaitée ; expérience en réhabilitation psychosociale appréciée
• Formation à des outils de remédiation cognitive (RECOS, CRT, SCIT…) souhaitée ou à acquérir

Conditions d'exercice et environnement de travail

• Poste basé sur les trois unités, avec organisation du temps de travail définie en concertation avec l'encadrement
• Participation aux réunions institutionnelles, cliniques et de coordination de parcours
• Accès à la formation continue et à l'analyse de la pratique
• Locaux et matériel dédiés aux évaluations et ateliers de remédiation

Relations professionnelles

• Équipes médicales (psychiatres), soignantes, éducatives et de rééducation des trois unités
• Cadres de santé et cadre supérieur de pôle
• Autres psychologues et professionnels de la filière réhabilitation

Relations externes

• Familles et aidants des patients
• Partenaires médico-sociaux, structures d'insertion et de réinsertion professionnelle
• Réseaux régionaux de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 18/08/2026 Contractuel Catégorie A Soignant CDD - 3 mois Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac +5

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

25 jours de congés annuels + 2 + 1 (congés fractionnés et hors saison) et 15 RTTNavettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durableFormations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGEAvantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles)SelfCrèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux)