Psychologue 50% - Psychiatrie Secteur 2 - H/F

Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D; Aurillac; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

Mobilité interne

Remboursement des frais de transport (

CGOS : prestations sociales

Zusammenfassung

Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) recrute un Psychologue à 50% au sein du service de Psychiatrie Secteur 2. Vous réaliserez bilans initiaux, diagnostics et évaluations cliniques via tests et entretiens, avec une équipe pluridisciplinaire.

Idéalement Master 2 psychologie clinique et psychopathologie; expérience d'au moins 1 an et sens de l'écoute et de l'analyse. CDI à temps partiel et opportunités de formation continue.

Qualifikationen

• Bac +5 Master 2 psychologie clinique et psychopathologie ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique…)
• Expérience souhaitée > 1 an dans le domaine

Aufgaben

• l'intervention auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d'évolution
• l'élaboration de diagnostic, l'expertise technique et l'évaluation clinique des patients sous forme de tests et d'entretiens

Kenntnisse

Écoute active

Analyse clinique

Discrétion

Diplomatie

Travail en équipe

Ausbildung

Master 2 psychologie clinique et psychopathologie

Jobbeschreibung

Psychologue 50% - Psychiatrie Secteur 2 - H/F

L'entreprise

Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.

Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.

148 métiers, 1 sens commun.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

À propos du poste

Nous recherchons un Psychologue à 50% (F/H) au sein du service de Psychiatrie Secteur 2, avec notamment pour missions :

• l'intervention auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d'évolution
• l'élaboration de diagnostic, l'expertise technique et l'évaluation clinique des patients sous forme de tests et d'entretiens

Master 2 psychologie clinique et psychopathologie ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique…)

Vos facultés d'écoute et d'analyse vous permettent d'établir un bilan psychologique adapté au profil du patient.

Expérience souhaitée > 1 an dans le domaine

En résumé :

• Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients en souffrance psychologique
• Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations
• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Compétences requises

Disponibilité envers le patient et la famille S'intégrer et oeuvrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Participer à une cellule de soutien psychologique Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 18/08/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Médico-social CDI Temps partiel Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +5 Master 2 psychologie clinique et psychopathologie ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique…)

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes, études professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation)
• Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap
• Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi
• Accès au self avec tarifs préférentiels
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…), prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture – billetterie
• Reprise de l'ancienneté selon la règlementation
• Possibilité de place en crèche