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Une entreprise innovante dans le secteur médico-social recherche un Psychologue pour soutenir les assistants familiaux et garantir la stabilité des placements d'enfants. Dans ce rôle, vous apporterez une écoute active et un accompagnement précieux, collaborant étroitement avec les équipes éducatives. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs et d'améliorer la qualité de vie des enfants et de leurs familles. Ce poste offre un environnement dynamique, des avantages sociaux attractifs, et la possibilité de télétravail, rendant cette opportunité à la fois enrichissante et flexible.
Haute-Vienne, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grades recherchés : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet ou non complet (50%)
Référence : 54/2025
Grades possibles : Psychologue de classe normale, Psychologue hors classe
Conditions d’accès : Titulaire ou lauréat du concours, poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière : Médico-sociale
Catégorie : A
Pôle / Direction : Pôle solidarités enfance insertion emploi, Direction prévention protection de l'enfant
Lieu de travail : Hôtel du département, 11, rue François Chénieux, 87000 LIMOGES et Maison du département Les Carmes, 8 Place des Carmes, 87000 LIMOGES
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible selon le métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Placé(e) sous l’autorité du Directeur prévention protection de l’enfant, vous aurez pour mission :
- Apporter une écoute active, un soutien et un accompagnement des assistants familiaux (ASFAM) dans leur vécu du placement, afin de garantir la stabilisation du parcours de l’enfant confié en prévenant les ruptures de placement.
- Collaborer étroitement avec les référents éducatifs, les cadres du territoire et du Pôle pour assurer la transversalité des interventions.
- Participer à la stabilisation du placement, soutenir les assistants familiaux, et contribuer à l’élaboration du projet d’accompagnement de l’enfant et de la famille d’accueil.
- Faciliter la verbalisation, proposer des pistes de réflexion, et participer à la formation des assistants familiaux.
- Travailler en lien avec les psychologues ASE qui accompagnent les enfants, et assurer les évaluations dans le cadre des demandes d’agrément.
Savoirs :
Diplôme universitaire de Psychologue, connaissance des politiques sociales et législatives relatives à l’aide sociale à l’enfance, permis B exigé.
Savoir-faire :
Expérience en conduite de projets, maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles, travail en équipe.
Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, loyauté institutionnelle.