Psychologue - Angoulême (H/F)

ALIXIA SUPPORT; Angoulême; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Psychologue du travail pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation des compétences des candidats et de l'accompagnement psychologique des employés en difficulté. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, avec un package salarial attractif et des avantages variés, y compris des formations et des déplacements réguliers. Si vous êtes passionné par le développement humain et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service

Carte essence

Télépéages

Prime découchage

Paniers repas

RTT (12 jours)

Participation à la formation

Engagements RSE

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en psychologie requis avec numéro RPPS.
• Expérience de 6 mois à 1 an souhaitée.

Responsabilités

• Évaluation des aptitudes à la conduite d'engin à moteur.
• Accompagnement et orientation professionnelle des clients.
• Interventions psychologiques en situation de crise.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Gestion du stress

Organisation

Formation

Bac +5 en psychologie

Outils

Pack Office

Description du poste

Description

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Psychologue du travail pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT.

Vos missions :

1. Contribuer à la sécurité et l'efficacité des conducteurs en réalisant des tests d'aptitudes à la conduite d'engin à moteur.
2. Aidez nos clients à se découvrir et à trouver une nouvelle voie au travers de bilans et orientations professionnelles.
3. Élaboration de rapports détaillés et communication avec nos clients.
4. Accompagnement auprès de France Travail : implantation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer les compétences des candidats, suivi personnalisé des candidats et collaboration étroite avec les conseillers de France Travail.
5. Écoutes psychologiques : intervention d'urgence en situation de crise, suivi psychologique individuel, animation de groupes de parole, permanence en entreprise pour les employés en difficulté.

Votre profil :

1. Diplômé Bac +5 en psychologie, numéro RPPS requis.
2. Expérience de 6 mois à 1 an (stages et alternances inclus).
3. Indispensable : Permis B, et maîtrise du Pack Office.
4. Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

1. Poste en CDI.
2. Package salarial : fixe de 1900€ à 2100€ mensuel brut selon expérience + variable de 2800€ annuel (versé trimestriellement). Ce qui équivaut à un package mensuel entre 2130€ et 2330€ hors avantages.
3. Paniers repas 8,20€ net par jour travaillé (soit 188,60€ net pour 23 jours travaillés).
4. Véhicule de service, carte essence, télépéages.
5. Prime découchage (25€ par nuitée).
6. Contrat 37h, RTT (12j).
7. Participation.
8. Déplacements réguliers sur la région.
9. Parcours de formation renforcé de 15 jours à votre arrivée (cellule d'écoute, tests psychométriques).
10. Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale.
11. Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

1. Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
2. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
3. Les différentes étapes du processus de recrutement sont en moyenne de 2 semaines.
4. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !