Psychologue à temps plein F / H

Sous la responsabilité du responsable du secteur psychologie, vous participez, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la bonne marche des établissements départementaux d’accueil du jeune enfant, dans le cadre de la politique petite enfance du Département. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Soutenir des collectifs de travail en crèche et aide à la compréhension de la place de chacun dans la dynamique de l’établissement (observer au sein des sections, compléter les connaissances théoriques des professionnels,)
• Soutenir les équipes dans l’accueil des enfants, notamment ceux à besoins spécifiques
• Participer à la prévention et au dépistage précoce des troubles du développement de l’enfant.
• Participer au repérage des situations en lien avec la protection de l’enfance
• Promouvoir les dynamiques de travail qui prennent en compte la dimension psychique des enfants, des familles et des professionnels.
• Participer au soutien à la parentalité
• Participer aux réunions thématiques de parents (propreté, sommeil, alimentation, morsures…)
• Participer au réseau local
• Participer aux travaux initiés par l’équipe de direction sur l’amélioration des pratiques (projet d’établissement, projet pédagogique, journées pédagogiques)

Les grandes orientations du projet éducatif départemental sont :

• Un accueil individualisé, selon le concept de familiarisation
• Un accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques
• Une journée aménagée respectant le rythme de l’enfant
• Une place privilégiée pour la famille comme partenaire actif avec recueil de leurs avis
• Un accompagnement des compétences psycho-sociales et culturelles de l’enfant
• Un accès et une sensibilisation à la nature

Expérience requise

Et si c’était vous ?

Vous êtes titulaire d’un Master 2 de psychologie clinique ou psychologie de l’éducation ? Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance ? Vous avez une connaissance poussée du développement de l’enfant et des dynamiques de groupe ? Vous êtes à même de mener à bien des entretiens ainsi qu’animer des groupes de parole ? Bon communiquant, vous êtes également reconnu pour vos capacités d’observation, de synthèse et de rédaction ? Votre discrétion professionnelle, votre sens de l’écoute et d’accompagnement ne sont plus à démontrer ? Rejoignez-nous et participez activement au projet éducatif départemental ambitieux.

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

• D’une politique de formation dynamique,
• D’une intervention terrain mais aussi institutionnelle sur des projets à visée formative
• D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
• De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h)
• De possibilité de télétravail / Latitude dans l’organisation du temps de travail
• D’une participation à la prévoyance,
• D’une prestation sociale, financières et de loisirs

Poste basé à Créteil.