Psychologue à temps partiel - F/H

Groupe Ares; Paris; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Formation et mobilité intra-groupe

Prime collective annuelle

Résumé du poste

Groupe Ares recherche un.e Psychologue F/H à temps partiel pour Ares Atelier, établissement pilote dédié à l’accompagnement social et professionnel des bénéficiaires en insertion. Vous proposerez un soutien psychologique et psychosocial, écoute et entretiens, et coordonnerez des ateliers de vie sociale.

Vous animerez des ateliers collectifs en santé mentale, établirez des fiches ressources et contribuerez au rétablissement des personnes accompagnées, en collaboration avec les équipes sociales et

Qualifications

• Master en psychologie.
• 2 à 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’un établissement ou une institution.

Responsabilités

• Proposer un accompagnement individualisé et collectif pour les bénéficiaires et assurer le suivi des personnes accompagnées.
• Animer des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention en santé mentale.
• Contribuer au rétablissement en santé mentale et à l’autonomie des bénéficiaires, en coordination avec les équipes sociales et de production.

Connaissances

Écoute active

Animation d’ateliers

Travail en réseau

Gestion émotionnelle

Formation

Master en psychologie

Description du poste

Le projet

Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, réalisant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025. Une vingtaine d’entreprises et structures tremplin le composant aujourd’hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en Auv.-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Nos activités couvrent 5 secteurs : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivant…

Notre conviction : personne n’est inemployable. Nous favorisons ainsi la remobilisation de4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Et depuis 2022, nous sommeslabellisés Great Place to Work.

Créer en 1997, Ares Atelier est un des établissements historiques du Groupe Ares. Situé au sein de CAP18 à proximité de la Porte d’Aubervilliers, Ares Atelier intervient comme prestataire logistique, sur des prestations de logistique documentaire et e-commerce (mise sous-pli, kitting, préparation de commandes B to B et B to C) réalisées quotidiennement par les personnes en parcours. Ares Atelier a accompagné près de 80 personnes en situation de grande précarité en 2025. Grâce à ses 3 dispositifs d’insertion (Dispositif Premières Heures; Centre d’Adaptation à la Vie Active; Atelier et Chantier d’Insertion) et selon leurs capacités à travailler et à se mobiliser, les personnes se voient proposer une reprise d’activité progressive allant de 6h à 28h hebdomadaire. Elles sont accompagnées à la levée des freins sociaux et administratifs qu’elles rencontrent, et à la construction d’un projet professionnel. L’accompagnement (tant individuel que collectif) se fait au sein de l’établissement.
Pour répondre à l’augmentation significative des problématiques psychiques rencontrées par les personnes s’engageant dans un parcours d’insertion, le Groupe Ares engage une expérimentation d’accompagnement au rétablissement en santé mentale et sociale, complémentaire à l’accompagnement social et professionnel aujourd’hui proposé. Ares Atelier en est l’établissement pilote.

Pour contribuer à la mise en œuvre de ce projet innovant, Ares Atelier recherche,

un.e Psychologue F/H - à temps partiel

Le poste

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez envie de vous investir dans un projet innovant à fort impact social.
• Vous souhaitez accompagner le rétablissement et le parcours d'insertion de personnes en situation de grande précarité.
• Vous appréciez le travail en réseau et la collaboration avec des interlocuteurs variés.
  

Sous la responsabilité de la Directrice d’Ares Atelier et en collaboration avec les équipes permanentes (social et exploitation), vous serez pleinement impliqué.e dans la vie de l’établissement.

Concrètement, au quotidien vos missions sont les suivantes :

1. 1. Proposer un accompagnement individualisé et collectif aux personnes accompagnées
   • Accueillir les nouveaux bénéficiaires: identifier et analyser les besoins d’accompagnement et/ou d’intervention individualisés ou collectifs.
   • Apporter un soutien psychologique ou psychosocial (entretiens individuels, groupes de paroles, entrevues informelles...) et assurer le suivi des personnes concernés.
   • Coordonner et promouvoir les ateliers de vie sociale qui visent à développer les compétences psycho-sociales des personnes et à explorer d’autres formes d’expression (ex : photo, théâtre...).
2. 2. Animer des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention en santé, plus spécifiquement en santé mentale à destination des bénéficiaires
   • Concevoir et animer des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention en santé mentale auprès des personnes accompagnées, dans une démarche de « prendre soin » (psycho-traumatisme, addictions, parcours migratoires, précarité, sans‑abrisme, handicap, etc.).
   • Établir des fiches ressources pédagogiques adaptées au profil des personnes et les partager.
3. 3. Concourir au rétablissement en santé mentale et sociale des personnes accueillies
   • Participer activement au suivi et à la détermination des objectifs individuels fixés à chaque personne accompagnée.
   • Identifier et réévaluer les capacités mobilisables de la personne lors des étapes clés du parcours (choix du dispositif, évaluations intermédiaires, préparation des suites de parcours...).
   • Développer l’articulation de son accompagnement avec celui de l’équipe sociale et de production.
4. 4. Coordonner et développer le réseau de partenaires, notamment ceux spécialisés dans la prise en charge en santé mentale ou en psychiatrie (EMPP, CMP, maisons de santé, hôpitaux…)
   • Réaliser un bilan psychologique de la personne, en vue d’une orientation spécialisée si nécessaire.
   • Favoriser l’accès aux soins psychologiques des personnes suivies, vers les unités ou dispositifs adéquats en facilitant l’accès aux soins adaptés du secteur (CMP, équipe mobile, hospitalisation...).
   • Animer et développer le réseau de partenaires spécialisés en santé mentale et en psychiatrie.
5. 5. Contribuer activement à l’expérimentation de l’accompagnement de la santé mentale visant au rétablissement en santé mentale et sociale des bénéficiaires
   • Participer et contribuer activement au développement de la méthodologie d’accompagnement en santé mentale au sein d’Ares Atelier.
   • Mesurer l’impact psychosocial des actions menées dans le cadre de l’expérimentation.
   • Impulser une dynamique de réflexion commune en santé mentale.
   • Formaliser et transmettre son savoir professionnel en capitalisant sur les enseignements de l’expérimentation et dans une logique d’essaimage progressif à l’échelle du groupe Ares

Profil

FORMATION & EXPÉRIENCES :

• Master en psychologie.
• 2 à 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’un établissement ou une institution.

COMPÉTENCES& QUALITES PERSONNELLES :

• Forte adhésion au projet de santé mentale d’Ares Atelier, ainsi qu’à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe Ares.
• Grandes capacités d’observation, d’écoute et d’analyse, face à des situations complexes.
• Faculté à créer et entretenir des relations de confiance.
• Forte capacité à travailler en équipe et en réseau. Sens de l'engagement, de la coopération.
• Aptitude à animer des temps collectifs.
• Capacité à accompagner les personnes, dans une démarche favorisant leur autonomie et leur autodétermination.
• Esprit d'analyse, prise de recul, neutralité et objectivité.
• Grande aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (salariés en insertion, collègues, partenaires du médico-social...).
• Bonne gestion des émotions et des situations complexes.
• Esprit de synthèse et capacité à prioriser les informations.
• Respect strict de la confidentialité et de la déontologie professionnelle.

REMUNERATION ET AVANTAGES SALARIAUX :

• CDD de 12 mois à partir de fin septembre 2026, statut Agent de maîtrise
• Temps partiel de 24 heures hebdomadaires
• 1 668 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe
• Rattachement à la CCN Ateliers et Chantiers d’Insertion
• Lieux de travail : entrepôt localisé à CAP18 (à proximité de la Porte d’Aubervilliers), Paris 18ème
• Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
• Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
• Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un entretien avec les RH
• Un entretien avec le Responsable de l’accompagnement socio-professionnel et la Cheffe de projet social
• Un entretien avec la Directrice de l’établissement

Avantages salariaux

- CDD de 12 mois à partir de fin septembre 2026, statut Agent de maîtrise- Temps partiel de 24 heures hebdomadaires- 1668 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe- Rattachement à la CCN Ateliers et Chantiers d'Insertion- Lieux de travail : entrepôt localisé à CAP18 (à proximité de la Porte d'Aubervilliers), Paris 18ème- Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)