Psychologue à mi-temps (H/F

Esat-Hovia-Paris-16; Paris; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Esat-Hovia-Paris-16 recherche un(e) intervenant(e) médico-social(e) pour accompagner les travailleurs dans leur parcours et leur insertion professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez un soutien individuel, participez à l'élaboration des projets personnalisés et animez des ateliers.

Le poste nécessite écoute, empathie et capacité à travailler en réseau avec les professionnels et les familles.

Responsabilités

• Soutien individuel: écoute et entretiens de suivi réguliers.
• Accompagnement dans les difficultés personnelles et professionnelles.
• Veiller au bien-être au travail des travailleurs.
• Élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
• Réunions de synthèse et bilans pour évaluer besoins et évolutions.
• Utiliser l'entretien motivationnel et les approches comportementales.
• Favoriser l'autodétermination et le développement des compétences.
• Adapter les postes et missions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Animer des ateliers collectifs (gestion du stress, confiance en soi).
• Apporter un appui aux moniteurs d'atelier et rédiger les écrits professionnels.

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service médico-social et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les travailleurs dans leur parcours professionnel, leur bien-être au travail et leur projet d'insertion. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale et non à assurer un suivi clinique ou thérapeutique, les besoins de soin étant orientés vers les professionnels de santé partenaires.

Vos missions principales :

• Soutien individuel : assurer un espace d'écoute et conduire des entretiens de suivi réguliers auprès des travailleurs, les soutenir dans leurs difficultés personnelles et professionnelles et veiller à leur bien-être au travail

• Parcours et projet personnalisé : participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), aux réunions de synthèse, aux bilans et contribuer à l'évaluation des besoins, capacités et évolutions de chaque personne

• Entretien motivationnel: utiliser des techniques d'entretien motivationnel et des approches comportementales pour favoriser l'autodétermination, le développement des compétences et l'insertion professionnelle des travailleurs en ESAT

• Adaptation des postes : apporter des recommandations pour adapter l'accompagnement, les postes et les missions aux capacités des personnes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

• Animation de collectifs : animer des ateliers auprès des personnes accompagnées (gestion du stress, confiance en soi, communication, citoyenneté)

• Appui aux équipes : sensibiliser et soutenir les moniteurs d'atelier dans la dimension accompagnement, les évaluations et les écrits professionnels

• Prévention : contribuer à la prévention et à la gestion des situations de fragilité, de démotivation, d'urgence ou de crise

• Orientation : soutenir les personnes dans la gestion de leurs difficultés émotionnelles, relationnelles ou comportementales et les orienter, si besoin, vers les professionnels et dispositifs de santé adaptés

• Partenariats : participer aux réunions pluridisciplinaires et au lien avec les familles, les mandataires judiciaires et les partenaires de santé, médico-sociaux et institutionnels