Psychologue H/F

Papillons Blancs; Bergerac; On-site; EUR 24,000 - 38,000; Full time

Job summary

Papillons Blancs recrute un(e) psychologue du travail pour l'ESAT Brousse/St-Christophe et la Plateforme Emploi Accompagné. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous proposez un accompagnement centré sur l'équilibre entre l'humain et l'organisation, sans pratique de psychothérapie clinique.

Poste à pourvoir rapidement, 0,50 ETP et 0,50 ETP sur la Plateforme Emploi Accompagné. Vous réaliserez des évaluations, des bilans et du soutien aux bénéficiaires et partenaires; vous

Qualifications

• Comprendre le cadre du travail et les besoins psychosociaux des bénéficiaires.
• Savoir réaliser des bilans et évaluations psychologiques selon des outils certifiés.

Responsibilities

• Réaliser un accompagnement psychologique et professionnel auprès des travailleurs.
• Réaliser les évaluations des compétences et adaptation des situations de travail auprès des travailleurs handicapéso
• Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail
• Apporter un soutien et un accompagnement aux équipes professionnelles permettant un étayage à l'expertise croisée pour l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (co-construction)
• Réaliser des écrits (bilans, comptes-rendus) et assurer la traçabilité de l’activité

Skills

Analyse contexte vie

Cadre juridique

Évaluation psychologique

Accompagnement psychologique

Job description

Nous recherchons un/e Psychologue pour l'ESAT Brousse/St-Christophe et la Plateforme Emploi Accompagné. Mission : Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue du travail propose un accompagnement centré sur l'équilibre entre l'humain et l'organisation professionnelle, sans pratiquer de psychothérapie clinique. Son objectif est de promouvoir le développement et l'épanouissement, du bien-être de l'usager dans son domaine de compétences. Ses interventions s'adressent à la fois aux ouvriers, aux demandeurs d'emploi, aux employeurs et aux professionnels. Placé(e) sous la responsabilité de la direction du pôle et/ou de la direction adjointe, vous êtes chargé(e) de :

Dans le cadre de votre mission à l'Esat de (0.50 ETP) :

• Réaliser un accompagnement psychologique et professionnel auprès des travailleurs : évaluations/bilans psychologiques sur la base d'outils certifiés et recommandés, auprès des bénéficiaires : bilans cognitifs et évaluation des compétences socio-adaptatives,
• Réaliser les évaluations des compétences et adaptation des situations de travail auprès des travailleurs handicapéso Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail
• Apporter un soutien et un accompagnement aux équipes professionnelles permettant un étayage à l'expertise croisée pour l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (co-construction)

Dans le cadre de votre mission au sein de la plateforme Emploi Accompagné de (O.50 ETP) :

• Réaliser un accompagnement des personnes dans leur parcours professionnel
• Apporter un appui technique aux conseillers de l'emploi accompagné
• Accompagner et sensibiliser les employeurs et partenaires aux situations d'insertion et maintien en emploi des personnes en situation de handicap accompagnées en milieu ordinaire

Dans sa globalité :

• Réaliser des écrits (bilans, compte-rendu entretiens, observations éléments psychologiques.)
• Assurer la traçabilité de son activité (rédactions, tenue du dossier du bénéficiaire informatique ou papier.)
• Participer aux réunions de suivi des situations et travailler en pluridisciplinarité avec l'équipe médicale et paramédicale afin de concourir à des évaluations et prise en charge pertinente
• Etablir un bilan à échéance afin de valider ou non le besoin de renouvellement de prise en soin
• Animer des groupes auprès des bénéficiaires ou des partenaires (thématiques définies selon les besoins repérés)
• Maintenir une fonction de veille en lien avec la fonction de psychologue

Poste à pourvoir au plus vite.

Experience:

1 An(s)

Compétences:

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Permis:

B - Véhicule léger exigé

Qualification:

Agent de maîtrise

Secteur d'activité:

Activités des sièges sociaux