Psychologue à 40 % (F/H)

EPSM du Finistère Sud; Quimper; On-site; EUR 12,000 - 24,000; Part time

Job summary

Le psychologue recruté intervient à temps partiel (40 %) à la Résidence des Océanides de l’EPSM du Finistère Sud, à Quimper.

Il réalise des entretiens d’évaluation, apporte un soutien psychologique et participe à l’élaboration des projets personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, dans le respect de la déontologie.

Vaccination hépatite B exigée et sérologie attestant de l’immunité à fournir.

Qualifications

• Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des EAM/MAS
• Maîtrise des méthodes d’entretien clinique et outils d’évaluation psychologique
• Réalisation de comptes rendus et observations cliniques
• Capacités d’analyse, synthèse et travail en équipe pluridisciplinaire

Responsibilities

• Réaliser des entretiens d’évaluation psychologique.
• Apporter un soutien psychologique individuel et, si besoin, des interventions collectives.
• Évaluer les capacités cognitives, émotionnelles et relationnelles.
• Identifier les besoins et les ressources pour orienter l’accompagnement.
• Prévenir et accompagner les situations de souffrance psychique et de crise.

Skills

Entretien clinique

Évaluation psychologique

Travail en équipe

Rédaction comptes rendus

Job description

Vue d'ensemble

À propos de nous

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants. En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër. L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants. Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD). Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…)

Mission

L’EPSM du Finistère Sud recherche un psychologue à 40 % – Résidence des Océanides

Le psychologue participe à l’accompagnement des personnes accueillies en apportant son expertise clinique dans l’évaluation, le soutien psychologique et l’élaboration des projets personnalisés. Il contribue à la qualité de vie des personnes accompagnées, au soutien des familles et à la réflexion des équipes pluridisciplinaires, dans le respect de la déontologie.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Réaliser des entretiens d’évaluation psychologique.
• Assurer un accompagnement psychologique individuel et, si besoin, des interventions collectives.
• Évaluer les capacités cognitives, émotionnelles et relationnelles à l’aide d’outils adaptés.
• Identifier les besoins et les ressources de la personne afin d’orienter les modalités d’accompagnement.
• Prévenir et accompagner les situations de souffrance psychique, d’anxiété, de dépression, de troubles du comportement ou de crise.
• Favoriser l’expression, l’autodétermination et la participation de la personne à son projet de vie.

Participation au projet personnalisé

• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement.
• Apporter un éclairage clinique sur les besoins, les comportements et les capacités de la personne.
• Participer aux réunions cliniques, de synthèse et aux réunions pluridisciplinaires.
• Animer des réunions cliniques en lien avec l’application des recommandations de bonnes pratiques (HAS).
• Proposer des adaptations des pratiques d’accompagnement lorsque cela est nécessaire.

Soutien aux familles et représentants légaux

• Recevoir les familles ou représentants légaux à leur demande ou à celle de l’équipe.
• Apporter un soutien psychologique lors des différentes étapes du parcours de la personne accueillie.
• Faciliter la compréhension des difficultés rencontrées et favoriser le maintien du lien avec la personne accompagnée.

Appui aux équipes professionnelles

• Apporter un soutien technique et clinique aux professionnels.
• Participer à l’analyse des pratiques professionnelles ou à des temps de réflexion institutionnelle.
• Sensibiliser les équipes aux dimensions psychologiques du handicap, aux troubles du comportement, à la communication adaptée et aux situations complexes.
• Contribuer à la prévention de l’épuisement professionnel en participant aux espaces de réflexion collective.

Travail en réseau

• Développer les liens avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
• Participer aux échanges avec les structures de soins, les professionnels libéraux et les dispositifs spécialisés lorsque cela est nécessaire.

Démarche qualité

• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi psychologique.
• Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier de la personne accompagnée.
• Participer à la démarche qualité, à l’évaluation des pratiques professionnelles et aux projets institutionnels.
• Contribuer aux actions de prévention, de promotion de la bientraitance et de gestion des situations à risque.

LIEU D’EXERCICE

• Etablissement d’Accueil Médicalisé (0.30 ETP)
• Maison d’Accueil Spécialisé (0.10 ETP)

Profil

SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION

Savoirs

• Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement d’un EAM et d’une MAS
• Connaissance des différentes situations de handicap (moteur, psychique, intellectuel, polyhandicap, troubles du neurodéveloppement et handicaps associés).
• Maîtrise des méthodes d’entretien clinique et des outils d’évaluation psychologique.
• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles applicables au secteur médico-social.
• Maîtrise des règles de confidentialité, de déontologie et du secret professionnel.

Savoir-faire

• Conduire des entretiens cliniques.
• Réaliser des évaluations psychologiques.
• Analyser des situations complexes et formuler des préconisations.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Animer des groupes de parole ou des temps d’analyse des pratiques.
• Rédiger des comptes rendus et des observations cliniques.

QUALITES REQUISES

Savoir-être

• Qualités d’écoute et d’observation.
• Empathie et neutralité bienveillante.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Sens du travail en équipe.
• Adaptabilité et discrétion.
• Respect de la singularité, de l’autonomie et des choix de la personne accompagnée.

Vaccination hépatite B exigée – sérologie attestant de l’immunité à fournir