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Psychologue

CH Guillaume Regnier

Rennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Un établissement de santé à Rennes recherche un psychologue à 50% pour intégrer son équipe psychiatrique. Le candidat idéal aura un DESS ou un Master 2 en neuropsychologie clinique et sera impliqué dans des activités cliniques, la recherche et la formation. Le poste implique du travail en équipe pluridisciplinaire, avec un début le 1er septembre 2025.

Qualifications

  • Formation souhaitée en neuropsychologie clinique.
  • Expérience en remédiation cognitive appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Activités cliniques auprès des patients.
  • Conception et mise en œuvre d'actions préventives.
  • Participation à l’activité recherche du pôle.

Connaissances

Capacité à choisir une méthode adaptée
Bonne communication
Observation
Écoute
Analyse

Formation

DESS ou Master 2 en neuropsychologie clinique

Description du poste

À propos de nous

Exercer au CHGuillaumeRégnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels, comprenant des professionnels paramédicaux, des médecins, ainsi que des professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Mission

Nous recherchons un psychologue à 50% pour intégrer notre équipe dynamique au sein du Pôle Universitaire de Psychiatrie Adulte.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

  • Activités cliniques auprès des patients
  • Conception, élaboration et mise en œuvre d'actions préventives et curatives, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie de la personne
  • Recueil et analyse des besoins et demandes d’interventions
  • Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
  • Collaboration avec les membres de l’équipe pluri-professionnelle
  • Réalisation d’entretiens individuels ou collectifs
  • Bilan psychologique (recueil d’informations, entretien, interprétation, synthèse, restitution)
  • Accompagnement groupal (stimulation cognitive, remédiation cognitive)
  • Activités cliniques institutionnelles
  • Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
  • Interventions auprès d’équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
  • Participation aux réunions de synthèse et cliniques
  • Activités de formation, d’information et recherche
  • Participation à l’activité recherche du pôle (évaluation cognitive dans le cadre de protocoles de recherche clinique, réunions de recherche)
  • Travail sur l’évaluation via groupes de réflexion et supervision théorico-clinique

Profil

  • Formation et expériences souhaitées : DESS ou Master 2 en neuropsychologie clinique
  • Savoir-être : capacité à choisir une méthode adaptée, bonne communication, adaptation à l’équipe, actualisation des connaissances, implication personnelle, observation, écoute, analyse
  • Savoir-faire : contribution au diagnostic, évaluation, activités thérapeutiques, participation au projet de soin, expérience en remédiation cognitive appréciée

Poste à pourvoir le 1 septembre 2025

Pour plus d’informations, visitez : Lien du site

LES LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Le psychologue est placé sous l’autorité du Médecin Chef du Pôle « Hospitalo Universitaire de Psychiatrie Adulte ».

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Activités possibles sur plusieurs sites
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Actualisation régulière des connaissances (formation continue)
  • Réunions régulières entre psychologues (collège des psychologues)
  • Capacité à travailler avec un public démuni, dans le registre de l’action, avec empathie
  • Forfait cadre
  • Repos hebdomadaire les samedis et dimanches
  • Ouverture à la prise en charge groupale
  • Capacité à travailler en partenariat sanitaire ou social
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