Psychologue

Police nationale; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de l'État recherche un psychologue pour intervenir au sein des commissariats et offrir un soutien psychologique aux policiers. Le candidat devra avoir un diplôme de psychologue, une spécialisation en psychologie clinique, ainsi qu'une expérience pertinente. Le poste implique également le recrutement et la formation des nouveaux personnels dans un cadre dynamique et exigeant.

Qualifications

• Diplôme requis de psychologue conforme à la loi.
• Expérience dans le domaine (psychologie clinique ou commissariat).
• Disponibilité et mobilité nécessaires.

Responsabilités

• Intervention dans les commissariats pour le soutien des victimes.
• Accompagnement psychologique pour les personnels de la police.
• Participation à la formation et au recrutement des policiers.

Connaissances

Soutien psychologique

Prévention des risques psychosociaux

Formation et recrutement

Gestion de crise

Formation

Diplôme de psychologue

Spécialisation en psychologie clinique

Description du poste

Missions

En commissariat

Le psychologue exerçant en commissariat intervient auprès des victimes, des tiers (soutien psychologique) et des mis en cause (prévention de la récidive).

Il contribue à lamélioration de laccueil du public et de la prise en charge des usagers, et peut mener des actions de sensibilisation auprès des policiers (victimologie, accueil, problématique des violences conjugales, gestion des conflits, amélioration de la gestion opérationnelle des services). Afin dorienter les personnes prises en charge, le psychologue sappuie sur un réseau de partenaires médico-sociaux et associatifs. Dans ce cadre, il participe régulièrement à des rencontres partenariales au niveau local et départemental.

En soutien psychologique opérationnel

Le psychologue exerçant au service de soutien psychologique opérationnel (SSPO) propose des mesures d'accompagnement psychologique au profit des personnels de la police et en lien avec les autres acteurs institutionnels (services médicaux, service social, etc).

Il met en place des accompagnements psychologiques, des accompagnements post-événementiels, des dispositifs daccompagnement préventifs (pour les services exposés à des risques spécifiques) ou encore des actions de sensibilisation autour des risques psychologiques, sous des formats individuels et / ou collectifs. Il a également un rôle de conseil dans le champ de la prévention de ces risques dans un cadre de gestion de crise ou d'accompagnement des personnels.

En recrutement et formation

Le psychologue de l'académie de police intervient à différentes étapes de la carrière du policier : il participe au recrutement des personnels et à leur formation (conception et animation, initiale et continue). Au contact des apprenants, il apporte des techniques dapprentissage et accompagne le développement des compétences.

Là où il exerce, il est également amené à analyser des situations et des pratiques professionnelles, et à apporter un conseil dans les domaines du management, de la pédagogie et de la prévention des risques psychosociaux., nécessitant de sa part une veille scientifique et professionnelle. Si lessentiel des psychologues recrutés en police est déployé dans ces 3 domaines, quelques-uns exercent leurs missions dans des services spécifiques. Tous nécessitent disponibilité et mobilité.

Conditions d'accès

• Recrutement sur titre de psychologue (conformément à la loi en vigueur) ;
• spécialisation et / ou expérience dans le champ visé (parcours en psychologie clinique obligatoire pour le SSPO et lexercice en commissariat) ;
• sur ouverture de poste en interne et en externe.

Sélection

• Entretiens devant un jury
• Selon direction demploi

Formation

Selon direction demploi :

De 1 à 5 semaines de formation ; dont 2 jours de formation commune à toutes les spécialités.