Psychologue

• Vous participez processus d’admission et d’accueil des personnes, d’évaluation et d’orientation
• Vous participez ou animez les réunions institutionnelles et transversales (groupes d’expression, analyse des pratiques, réunions de projet…)
• Vous assurez le lien avec les partenaires du secteur soin (CMP, médecins libéraux, cliniques et hôpitaux spécialisés le cas échéant…)
• Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées
• Vous proposez des temps de rencontre et d’expression (personnes accompagnées, familles, professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées…)
• Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des dossiers
• Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents au pathologie rencontrées
• Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d’aide
• Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème
• Vous effectuez des tests psychométriques (type WISC 5)
• Vous articulez vos missions en lien étroit avec les chefs de service éducatifs et la Direction

Compétences et aptitudes :

• Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à travailler en équipe et à animer groupes de travail avec le souci d’anticiper les évolutions psychosociales du secteur
• Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis
• Qualités relationnelles et d’écoute
• DESS ou Master II en psychologie clinique ou du développement – approche intégrative souhaitée
• Connaissance des publics accueillis
• Connaissance dans le domaine des TSA ou/et du polyhandicap
• Connaissance des préconisations des recommandations des bonnes pratiques en matière d’accompagnement et évaluation du public accueilli
• Connaissances du PEP3, WISC5, Vineland 2, Comfor, Nepsy, ECP seraient un plus
• Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs