Psychologue

Département de l'Eure; Normandy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le domaine de la protection de l'enfance recherche un psychologue accompagnateur pour soutenir les assistants familiaux. Ce poste dynamique implique une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire, où vous apporterez votre expertise psychologique pour aider à résoudre des situations complexes. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins, de la formation continue et de l'accompagnement professionnel, tout en contribuant à l'animation d'un réseau de soutien. Si vous êtes passionné par le bien-être des enfants et des familles, ce rôle vous offre l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des autres.

Prestations

Accès au restaurant administratif

Participation à la protection sociale

Subventions pour gardes d'enfants

Chèques vacances

Accès aux loisirs

Possibilité de télétravail

Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés

Qualifications

• Master de psychologie exigé avec expérience significative et permis B indispensable.
• Capacité à repérer et accompagner les souffrances psychiques.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux tout au long de leur carrière.
• Contribuer à l'animation du réseau assistants familiaux et assurer le suivi des indicateurs d'activité.

Connaissances

Analyse et synthèse

Gestion des conflits

Techniques pédagogiques

Travail en équipe

Dématérialisation

Formation

Master de psychologie

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Psychologue accompagnateur professionnel des assistants familiaux

Au sein de l'unité ressources humaines et accompagnement professionnel de la Direction enfance famille, vous aurez pour mission essentielle d'assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux tout au long de leur carrière. Vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire du Service accueil familial (SAF) et apporterez votre éclairage psychologique dans les situations que vous accompagnerez.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à [e-mail] en précisant le numéro de l'annonce EL-20250326.001.

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement.

1. Evaluer les demandes de recrutement des assistants familiaux. Participer à l'accompagnement professionnel des assistants familiaux tout au long de leur carrière : soutien et éclairage dans la prise en charge des situations complexes, aide à la prise de recul, à la compréhension des problématiques et à la définition d'une posture professionnelle adéquate par le biais de visites à domicile ou d'entretiens en territoire ou à l'Hôtel du Département.
2. Constituer un soutien pour la famille de l'assistant familial au besoin. Veiller particulièrement à soutenir la prise de poste des assistants familiaux nouvellement embauchés, en lien avec la chargée de formation.
3. Contribuer à l'animation du réseau assistants familiaux en territoire : actions collectives de soutien et d'enrichissement des connaissances, avec les professionnels des pôles accompagnement (PAC) selon les thématiques. Favoriser le lien avec les différents partenaires de l'ASE et les professionnels de santé en appui de l'assistant familial : garantir l'enclenchement du suivi médical des enfants dès l'admission en lien avec la PMI, assurer le repérage de la souffrance psychique des assistants familiaux, prévention des risques d'épuisement professionnel.
4. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs d'activité du service et rendre compte de son activité professionnelle. Participer à la construction du projet de service de l'accueil familial, puis à son évolution. Participer aux différentes instances. S'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et être force de proposition.
5. Etre soutien de l'Unité de régulation de l'offre d'accueil ASE (UROA) dans les propositions d'orientation et de réorientation et dans la recherche de relais en territoire. Rendre compte de l'accompagnement effectué en assurant sa traçabilité dématérialisée et contribuer au processus d'informatisation du dossier des assistants familiaux et des outils à leur intention.

Profil recherché :

• Master de psychologie exigé avec une expérience significative et permis B indispensable.
• Vous connaissez le secteur de la protection de l'enfance, vous savez repérer les différentes souffrances psychiques et les accompagner. Vous savez analyser, synthétiser et rendre compte.
• Vous maitrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits, savez adapter votre intervention en situation de crise. Vous maitrisez le métier d'assistant familial, son statut, la législation. Vous maitrisez les techniques pédagogiques, d'animation de groupes et de conduite d'entretien.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités de discrétion, de respect de la confidentialité, vos méthodes d'élaboration de projets professionnels, ainsi que pour vos aptitudes au travail en équipe, votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence.
• Apte à identifier les différentes problématiques professionnelles, en capacité à créer et à solliciter un réseau, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et la dématérialisation en général.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des psychologues territoriaux (F / H) – catégorie A. Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents en territoire (véhicule du pool).

Liens étroits avec la PMI, l'UROA, les directions des territoires.

Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté.

Accès au restaurant administratif.

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).

Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.