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Psychologue

cdg69

Centre-Val de Loire

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un psychologue au sein d'un service dédié aux personnes âgées et aux adultes handicapés. Ce poste implique des interventions à domicile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, pour évaluer et soutenir les usagers et leurs familles. Vous serez responsable d'évaluer les besoins psychologiques, de fournir un soutien émotionnel et de collaborer avec d'autres professionnels de la santé. Si vous êtes motivé, empathique et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, ce rôle est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables.

Qualifications

  • Titre de psychologue obligatoire avec numéro ADELI.
  • Expérience en gérontologie requise.

Responsabilités

  • Intervention auprès des usagers pour évaluation et soutien.
  • Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Écoute active
Empathie
Confidentialité
Travail d'équipe
Adaptabilité
Rigueur
Communication

Formation

Titre de psychologue
Master en neuropsychologie
Master en clinique et psychopathologie
Master en psycho gérontologie

Description du poste

Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s): Psychologue de classe normale

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Télétravail: Non

Management: Non

Descriptif de l'emploi: Le Psychologue intervient sur le secteur de Nogent-le-Rotrou et pour l'ensemble des services.

Les spécificités de l'intervention d'un psychologue en SSIAD:

  • Le travail au domicile demande de prendre en compte la pluridisciplinarité de l'équipe.

SPECIFICITE DU SERVICE: Le service dispose de places pour personnes âgées dépendantes (PA), de places pour personnes adultes handicapées (PH) et du service Equipe Spécialisée Alzheimer.

LIENS HIÉRARCHIQUES: Président du, Directeur

Le Psychologue travaille deux à trois jours suivant sa quotité de temps du lundi au vendredi, principalement les mercredis & jeudis et un vendredi sur deux. Horaire de travail: le matin de 8h30 à 12h30 et l'après-midi de 13h30 à 16h30. L'organisation du travail peut évoluer selon l'activité du service et peut être amené à travailler sur d'autres plages horaires. Son bureau est situé dans les locaux du service. Le Psychologue effectue des déplacements avec un véhicule de service.

Rémunération: statutaire + prime + action sociale (Cnas) + Participation employeur risque santé et prévoyance possible.

Missions / conditions d'exercice

Auprès de l'usager: Le psychologue pourra intervenir auprès du patient à la demande de celui-ci, du proche aidant, de l'IDEC ou d'un autre professionnel (du SSIAD, médecin traitant, etc.). Dans un premier temps, réalisation d'une évaluation globale au domicile en lien avec les autres membres de l'équipe du SSIAD, notamment l'IDEC, et au regard des facteurs de vulnérabilité.

  • Les troubles cognitifs, de comportement et de l'humeur (anxiété, angoisse).
  • Le risque de passage à l'acte auto ou hétéro-agressif.
  • Les dynamiques familiales et de soutien.
  • Les risques psychopathologiques pour l'entourage.
  • Les éléments psychopathologiques antérieurs chez l'usager.
  • Une symptomatologie d'allures psychiatriques.

Dans un second temps, l'accompagnement peut se dérouler selon différentes modalités :

  • Un soutien qui s'il nécessite un accompagnement au long court fera l'objet d'une orientation soit en CMP, soit en libéral.
  • Des actions de prévention des risques de passage à l'acte.
  • Le soutien des fonctions cognitives et sensorielles.
  • Des actions de prise en charge en binôme avec le soignant.
  • Une aide ponctuelle, lors de projets de changement de lieu de vie.
  • Des visites auprès de l'usager, lorsqu'il en fait la demande.

Auprès du proche aidant: Au regard de l'évaluation globale des besoins, le psychologue est à même de repérer et soutenir des fonctionnements familiaux et groupaux.

  • Un éclairage des troubles cognitifs et ou de comportement.
  • L'aide à la mise en place de dispositifs relationnels ou techniques.
  • Accompagnement ponctuel sur des difficultés en lien avec la maladie de l'usager.
  • Accompagnement pour un relais vers les plateformes de répit, si besoin.
  • La possibilité d'organiser des journées d'information.

Auprès des soignants: Pour toute transmission, le psychologue respecte les règles de confidentialité promues par son code de déontologie et la loi sur le secret partagé en équipe pluridisciplinaire.

  • Présence du psychologue aux réunions d'équipe (SSIAD & ESA).
  • Coordination éventuelle avec les réseaux de soins palliatifs.
  • Aide à la compréhension des troubles cognitifs, psycho-comportementaux.
  • Aide à la prise de décision en équipe.
  • Travail de sensibilisation ou formation des équipes.
Profils recherchés
  • Titre de psychologue obligatoire (numéro ADELI pour protection de l'usage du titre).
  • Spécialisations de master possibles : neuropsychologie, clinique et psychopathologie, psycho gérontologie.
  • Expérience dans l'accompagnement en gérontologie obligatoire.
  • Titulaire du permis B.
  • Respect des personnes et de valeurs de chacun.
  • Sens du travail d'équipe pluridisciplinaire.
  • Respect de la confidentialité.
  • Obligation de réserve.
  • Discrétion professionnelle.
  • Adaptabilité.
  • Pratiquer l'empathie.
  • Être compétent et efficient.
  • Être autonome.
  • Être disponible.
  • Être motivé.
  • Être patient.
  • Être à l'écoute de l'autre.
  • Être respectueux des fonctions professionnelles de chacun.
  • Avoir une communication adaptée, être aimable.
  • Avoir une remise en cause professionnelle permanente.
  • Être respectueux des horaires de travail.
  • Rigueur dans l'organisation du travail.
  • Transmissions des informations fiables et utilisables.
  • Implication dans le respect des règles de sécurité, d'autonomie et des procédures.
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