Psychologue

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un psychologue pour assurer le soutien auprès des résidents et des familles en EHPAD. Le rôle implique également de former le personnel sur la gérontologie et délivrer un diagnostic psychologique. Ce poste convenant à débutants est non complet avec un temps de travail de 17h30 hebdomadaire et ne permet pas de télétravail.

Qualifications

• Master 2 en psychologie requis.
• Capacité à repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées.
• Aptitudes relationnelles avérées.

Responsabilités

• Apporter un soutien psychologique aux résidents et familles.
• Former le personnel sur des thématiques spécifiques.
• Contribuer aux projets de soins de l'établissement.

Connaissances

Discrétion

Capacité d'écoute

Rigueur

Patience

Proactivité

Formation

Master 2 psychologie

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s) : Psychologue de classe normale

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative : Rémunération statutaire catégorie A

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle séniors et des EHPAD, vous assurerez les missions de psychologue en EHPAD, cadre non encadrant, qui contribue au développement d'une prise en charge du soin globale et personnalisée des résidents et qui a un rôle d'accompagnement des équipes de l'établissement.

Missions / conditions d'exercice

Missions auprès des résidents et des familles :

• Apporter un soutien psychologique aux résidents et aux familles (soutenir et déculpabiliser les familles)
• Contribuer à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille.
• Participer/coordonner les Projets de Vie Personnalisés (PAP).
• Faciliter les échanges entre les résidents, les familles et le personnel.
• Accompagner le résident en fin de vie et sa famille.
• Elaborer le diagnostic psychique du résident (anxiété, troubles neuro-dégénératifs...) et réaliser les bilans cognitifs.
• Participer à l'accueil dans l'institution : entretiens d'admission. Rassurer le résident, dédramatiser la situation et l'accompagner dans le deuil de son mode de vie antérieur.

Missions auprès du personnel :

• Former le personnel à des thématiques spécifiques : maladies neuro-dégénératives par exemple. Possibilité d'intervenir auprès du personnel du SSIAD.
• Informer/former sur la problématique de la gérontologie.
• Favoriser la réflexion, organiser des groupes de parole. Les accompagner dans la gestion de situations complexes et/ou conflictuelles dans la prise en charge du résident. Favoriser la qualité au travail et la prévention des RPS.
• Animer des ateliers collectifs sur des thématiques spécifiques ou selon analyse d'accompagnement.

Missions au sein de l'institution :

• Contribuer à l'accompagnement des axes du projet de soins (ex : lutte contre les hypnotiques, lutte contre le risque suicidaire de la personne âgée...).
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, participer à l'élaboration des documents institutionnels (projet d'établissement, charte de la bientraitance...).

Profils recherchés

• Master 2 psychologie ou équivalent.
• Capacité à faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées.
• Aptitudes relationnelles avérées : discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi, patience, capacité d'écoute, disponibilité, rigueur, initiative et réactivité.