Proxy Product owner Technique F / H / X

Amaris Consulting; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dans le numérique recherche un Proxy Product Owner technique à Paris. Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience en gestion de produits dans un environnement Agile et maîtrise les outils comme Jira et Confluence. Le rôle implique la liaison entre les équipes techniques et métier, tout en garantissant la compréhension et le bon déroulement des développements. Des avantages attractifs et une culture inclusive vous attendent.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail avec indemnité

Carte restaurant

Formations gratuites

Qualifications

• 5 ans d’expérience comme Proxy Product Owner ou Product Owner en environnement Agile.
• Solide compréhension des enjeux techniques liés aux développements.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Rédiger et structurer les user stories.
• Prioriser les fonctionnalités avec le Product Owner.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques.
• Effectuer des tests fonctionnels de validation.

Connaissances

Coordination multi-interlocuteurs

Communication en français

Communication en anglais

Compréhension des architectures applicatives

Utilisation des outils agiles

Formation

Master en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet

Outils

Jira

Confluence

Azure DevOps

Description du poste

Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la transformation de produits digitaux à fort impact. En tant que Proxy Product Owner technique, vous serez le lien entre les équipes métier et IT, en pilotant les besoins fonctionnels tout en challengeant les solutions techniques. Si vous aimez structurer, prioriser et faire avancer les projets dans un cadre Agile, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

1. Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes, puis les transformer en exigences fonctionnelles et spécifications techniques détaillées.
2. Rédiger et structurer les user stories, les critères d’acceptation et les documents techniques afin d’alimenter efficacement le backlog produit.
3. Prioriser les fonctionnalités en lien avec le Product Owner, en veillant à l’équilibre entre la valeur métier, la faisabilité technique et la charge de travail.
4. Collaborer de manière étroite avec les équipes techniques (développeurs, architectes, QA) pour garantir la compréhension des besoins et le bon déroulement des développements.
5. Effectuer les tests fonctionnels de validation (recette) avant livraison, et assurer le suivi des anomalies ou améliorations nécessaires.
6. Assurer un rôle de facilitateur entre les équipes métier et technique pour garantir une vision produit partagée, fluide et orientée résultat.

Votre profil :

• Diplômé.e d’un Master en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Proxy Product Owner ou Product Owner en environnement Agile.
• Solide compréhension des architectures applicatives, APIs, bases de données et des enjeux techniques liés aux développements.
• Excellente connaissance des outils agiles tels que Jira, Confluence, Azure DevOps, etc.
• Vous êtes structuré.e, à l’aise dans la coordination multi-interlocuteurs et vous communiquez aisément en français et en anglais.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.