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Orange Business cherche un Product Owner/Proxy PO pour piloter des plateformes IA, digital et data dans les environnements logistique et transverses (RH, finance, service client, achats). Vous définirez la vision produit, prioriserez le backlog et coordonnerez les équipes métier et technique pour livrer des solutions pertinentes.
Le poste requiert plus de 5 ans d’expérience, une capacité d’arbitrage solide et d’excellentes compétences en communication.
Date de publication : Sep 24, 2026, 12:00AM
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.
Les compétences attendues rentrent dans le cadre de missions de PO ou Proxy PO qui sont régulièrement demandées par notre client; multinationale du secteur du transport dont le siège est à Marseille.
Notre client est en forte transformation digitale et a de nombreux projets applicatifs et technologiques en lien avec cette transformation.
Les missions attendues sont des missions de pilotage produit sur des plateformes et solutions IA, digital ou data dans des environnements métiers de la logistique et/ou métiers transverses (RH, finance, service client, achats…).
Jira, Confluence, tableaux de bord de suivi KPI, outils de gestion de backlog.
Niveau d'expérience demandé : Plus de 5 ans
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.