Ingénieur d'outils F/H

Orange; Puteaux; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Intéressement

Épargne salariale

Compte épargne temps

Chèques cadeaux

Prime vacances

Résumé du poste

Orange Cyberdefense, entité du Groupe Orange dédiée à la cybersécurité, recherche un Chef de Produit RUN pour piloter la vision et la roadmap des outils RUN et assurer leur cohérence au sein de l’écosystème. Vous fédérez les équipes et coordonnez les Product Owners autour d’objectifs communs.

Vous analysez les besoins des équipes de production, pilotez les priorisations et explorez les opportunités d’innovations (IA, automatisation, orchestration) pour améliorer la valeur opérationnelle.

Qualifications

• Expérience significative en Product Management ou Product Ownership dans un environnement technique.
• Capacité à construire une vision produit et fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
• Bonne compréhension des environnements SOC et architectures applicatives.

Responsabilités

• Définir la stratégie des outils RUN et porter la vision produit de l’écosystème RUN.
• Construire et piloter la roadmap globale et arbitrer les évolutions en fonction de la valeur métier.
• Animer les Product Owners et coordonner les équipes transverses.
• Innover, piloter des POC et proposer les orientations technologiques de demain.

Connaissances

Product ownership

Leadership

Stakeholder management

Vision stratégique

Agilité / Agile

Formation

Master en gestion de produit

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Date de publication : Aug 07, 2026, 12:00AM

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Rattaché(e) au Responsable de la Digital Factory, vous êtes responsable de la stratégie, de la cohérence et de l'évolution de l'ensemble des outils utilisés par les équipes de production.

Véritable référent produit, vous définissez la vision des outils du RUN, pilotez leur roadmap et accompagnez leur transformation afin de répondre aux enjeux opérationnels d'aujourd'hui tout en anticipant les besoins de demain.

Vous êtes garant de la cohérence de l'écosystème applicatif et veillez à ce que les outils évoluent dans une direction commune, en maximisant leur valeur pour les équipes de production.

Vos responsabilités seront :

• Définir la stratégie des outils RUN
• Porter la vision produit de l'écosystème RUN.
• Favoriser le partage de bonnes pratiques.
• Construire et piloter la roadmap globale.
• Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier.
• Garantir la cohérence entre les différents outils et éviter les redondances.

• Coordonner les produits et les équipes
• Animer et accompagner les Product Owners.
• Arbitrer les priorités transverses.
• Assurer la coordination entre les différents produits
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin de transformer leurs besoins en solutions à forte valeur ajoutée
• Être le référent fonctionnel des outils du RUN.

• Innover et préparer l'avenir
• Réaliser une veille sur les évolutions du marché de la cybersécurité et des pratiques SOC.
• Identifier les opportunités offertes par les nouvelles technologies (IA, automatisation, agents, orchestration…) pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Piloter des expérimentations (POC) et proposer les orientations technologiques de demain.
• Challenger les processus existants afin de simplifier, automatiser et industrialiser les opérations.
• Veiller à la pérennité des choix techniques et fonctionnels afin de préparer les évolutions futures.

Vous justifiez d'une expérience significative en Product Management, Product Ownership ou pilotage de produits dans un environnement technique. Vous possédez une forte capacité à prendre de la hauteur, à construire une vision produit et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Vous aimez évoluer dans des environnements complexes nécessitant vision stratégique, coordination transverse et capacité d'arbitrage.

Curieux(se) et force de proposition, vous aimez identifier de nouvelles opportunités d'innovation et accompagner la transformation des organisations.

Une bonne compréhension des environnements techniques (API, automatisation, outils SOC, architectures applicatives, Intelligence Artificielle, intégration de solutions tierces.) est attendue, sans qu'une expertise en développement soit indispensable.

La pratique du développement n'est pas un prérequis, mais une bonne culture technique est indispensable.

Notre état d’esprit

une culture collaborative et responsabilisante, avec des équipes engagées, des initiatives d’intrapreneuriat et un onboarding structuré pour vous permettre d’être rapidement opérationnel.

Votre carrière

vous intervenez sur des missions variées, auprès de nombreux clients, technologies et éditeurs. Vous développez votre expertise grâce à des formations, certifications et des opportunités de mobilité interne et internationale.

Votre bien-être & équilibre de vie

télétravail, accompagnement des pratiques sportives et culturelles, et actions concrètes autour de la santé mentale.

Nos engagements RSE

nous développons des solutions de cybersécurité responsables, agissons avec notre écosystème pour réduire notre impact environnemental et soutenons les initiatives à impact portées par nos collaborateurs.

Nos autres avantages

• tickets restaurant
• remboursement des transports à 75 %
• mutuelle
• participation (Groupe Orange)
• intéressement
• épargne salariale
• compte épargne temps
• chèques cadeaux
• prime vacances
• etc.

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Égalité, diversité et inclusion

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.