Proxy Product Owner (H/F)

LINK CONSULTING; Saint-Étienne; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Proxy Product Owner (H/F) à Saint-Étienne pour intégrer une squad dynamique. Le candidat idéal aura un Bac+5 en informatique et 5 à 10 ans d'expérience, notamment en méthodes Agile/Scrum. Vous serez responsable de la gestion du Backlog et de la communication entre le Product Owner et l'équipe technique. Télétravail de 2 jours par semaine et perspectives d'évolution sont offerts.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Accompagnement à la mobilité géographique

Environnement agile

Accords primes intéressement

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
• Reconnu pour l'agilité et l'orientation solutions clients.
• Capacité à formaliser et prioriser des besoins.

Responsabilités

• Gestion du Backlog dans une équipe Agile.
• Affiner et prioriser les User Stories.
• Participer aux cérémonies Agile.

Connaissances

Sens de l’organisation

Excellentes capacités de communication

Méthodes Agile/Scrum

Capacité à analyser des besoins

Maîtrise des outils de gestion Agile

Connaissance de l'écosystème bancaire

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Jira

Azure DevOps

Description du poste

Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.
Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre.

Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.

Notre client, acteur majeur du secteur Bancaire, est à la recherche de son futur Proxy Product Owner (H/F) pour son site de Saint-Etienne, dans le cadre d’une croissance de ses activités digitales et d’un renfort d’équipe.

Intégré à une squad de 10 à 15 personnes (développeurs, BA, PO), vous devrez :

• Gestion du Backlog
• Affiner, prioriser et détailler les User Stories en lien avec le PO ;
• Clarifier les besoins métiers et fonctionnels pour l’équipe de développement ;
• Garantir la qualité et la compréhension des spécifications (Definition of Ready)
• Réaliser l’interface entre le Product Owner et l’équipe technique ;
• Traduire les besoins fonctionnels en exigences compréhensibles et testables ;
• Participer aux ateliers avec les clients/métiers pour recueillir les besoins ;
• Participer activement aux cérémonies Agile (planning, daily, review, rétro) ;
• Répondre aux questions fonctionnelles de l’équipe technique au quotidien.

Suivi et Reporting

• Contribuer au suivi de l’avancement des sprints et à la mise à jour des indicateurs ;
• Participer à la documentation produit et à la formation des utilisateurs.

De formation supérieure Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour vos qualités :

• Sens de l’organisation, de l’agilité et orientation solutions clients ;
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation des besoins.
• Bonne connaissance des méthodes Agile/Scrum ;
• Capacité à analyser, formaliser et prioriser des besoins ;
• Connaissances techniques suffisantes pour comprendre les enjeux d’implémentation ;
• Maîtrise des outils de gestion Agile (Jira, Azure DevOps, etc.) ;
• Connaissance de l’écosystème bancaire et/ou de la facture électronique fortement appréciée.

Le processus de recrutement chez Link Consulting

Premier échange (téléphonique ou mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés (mobilité, salaire, disponibilité, etc.) ;

Entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques et contextuels ;

Envoi de votre dossier complet au client ;

Entretien avec le client final, si votre profil est retenu.

Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.

Accord télétravail : 2 jours / semaine ;

Accompagnement à la mobilité géographique ;

Process d’intégration dès la prise de poste ;

Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations) ;

Environnement agile ;

Accords primes intéressement.