Proxy Product Owner H/F

Hager; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration personnalisée

Formations Hi! University

Mobilité interne

Job summary

Hager recherche un Proxy Product Owner pour piloter la plateforme cloud et aligner le backlog avec la valeur métier. Vous reporterez au Digital Applications Manager Digital Building Tools au sein de l'équipe CSF, et serez basés à Obernai ou Paris, ou Blieskastel en Allemagne, en CDI.

Vous transformerez les besoins métiers en services évolutifs sur Microsoft Azure, coordonnerez le travail des architectes, développeurs et partenaires, et veillerez à prioriser les objectifs techniques et métier.

Qualifications

• Expérience en développement logiciel, idéalement avec les technologies C# et .NET.
• Bonne compréhension des architectures cloud, préférence Microsoft Azure.
• Expérience avec les méthodologies Agile et les outils ALM tels qu'Azure DevOps.
• Capable d'échanger avec les équipes de développement pour challenger, valider et orienter les solutions techniques.
• Lien entre les attentes métier et leur mise en oeuvre technique.
• Plusieurs années d'expérience dans le développement de produits logiciels, de plateformes ou de solutions digitales.

Responsibilities

• Piloter et prioriser les exigences de la plateforme cloud qui soutient l'écosystème digital de Hager.
• Traduire les besoins métiers en services évolutifs et en solutions techniques adaptées.
• Collaborer avec les architectes, développeurs et équipes produits répartis sur plusieurs sites.
• Coordonner et orienter les activités de développement réalisées par des équipes internes et des partenaires externes.
• Concevoir et faire évoluer les services cloud basés sur Microsoft Azure ainsi que les capacités réutilisables de la plateforme.
• Veiller à l'alignement du backlog produit avec la valeur métier, la faisabilité technique et les priorités stratégiques.

Skills

C#

.NET

Azure

Agile methodologies

Azure DevOps

Tools

Azure DevOps

Job description

Les missions du poste

Au sein du département CSF (Connected Software Factory), nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous !

En tant que Proxy Product Owner, vous reporterez au Digital Applications Manager Digital Building Tools au sein de l'équipe CSF (Connected Software Factory), basé à Obernai ou Paris (France) ou Blieskastel (Allemagne) dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Piloter et prioriser les exigences de la plateforme cloud qui soutient l'écosystème digital de Hager.
• Traduire les besoins métiers en services évolutifs et en solutions techniques adaptées.
• Collaborer avec les architectes, développeurs et équipes produits répartis sur plusieurs sites.
• Coordonner et orienter les activités de développement réalisées par des équipes internes et des partenaires externes.
• Concevoir et faire évoluer les services cloud basés sur Microsoft Azure ainsi que les capacités réutilisables de la plateforme.
• Veiller à l'alignement du backlog produit avec la valeur métier, la faisabilité technique et les priorités stratégiques.

Et à propos de vous ?

• Vous disposez d'une expérience en développement logiciel, idéalement avec les technologies C# et .NET.
• Vous possédez une bonne compréhension des architectures cloud, de préférence sur Microsoft Azure.
• Vous avez déjà travaillé avec les méthodologies Agile et des outils ALM tels qu'Azure DevOps.
• Vous êtes capable d'échanger avec les équipes de développement pour challenger, valider et orienter les solutions techniques.
• Vous savez faire le lien entre les attentes métier et leur mise en oeuvre technique.
• Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le développement de produits logiciels, de plateformes ou de solutions digitales.

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
• La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Bienvenue chez Hager

Au sein du département CSF (Connected Software Factory), nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous !