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Property Manager / Responsable Technique H / F (CDI)

SELESCOPE

Champlan

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 15 jours

Résumé du poste

Une entreprise d'évènementiel recherche un(e) Property Manager pour gérer la maintenance, les relations clients et les budgets. Avec 5 à 10 ans d'expérience nécessaire, le candidat doit posséder une formation Bac+4/5 et des compétences techniques variées. Ce poste offre un fort niveau de responsabilité et d'autonomie au sein d'une équipe passionnée.

Prestations

Équipe passionnée
Poste complet avec développement professionnel
Fort niveau d'autonomie

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion technique ou property management.
  • Compétence en travaux et maintenance immobilière.
  • Expérience en gestion de projet transverse.

Responsabilités

  • Superviser l'entretien et les travaux de maintenance.
  • Gérer les relations clients et les baux.
  • Élaborer et suivre les budgets.

Connaissances

Gestion technique
Gestion locative
Leadership
Négociation
Service client

Formation

Bac+4/5 en immobilier ou équivalent
Description du poste

Acteur français de l'évènementiel, nous fournissons à nos clients une offre complète de services et solutions. Nous disposons d'un site immobilier de 30 000 m² à Longjumeau et à proximité, que nous administrons. Nous assurons la gestion des 65 locataires présents sur place (dans une approche attentive et de proximité), ainsi que des biens annexes par le biais de plusieurs SCI.

Suite à un départ à la retraite, nous cherchons pour cette fonction clé notre futur(e) :

Property Manager / Responsable Technique H / F

Evènementiel - Longjumeau (91)

Responsabilités
  • Gestion technique, encadrement et maintenance : supervision de l'entretien courant et des gros travaux, pilotage des prestataires techniques, maintien de la conformité réglementaire, élaboration des plans pluriannuels de maintenance et d'investissement, encadrement de l'équipe de maintenance composée de 3 à 4 techniciens, gestion du parc de matériel et l'outillage.
  • Gestion locative et relation clients : recherche et accueil de nouveaux clients, suivi des baux et contrats de locations précaires, accompagnement des locataires et prise en charge de leurs demandes de services en assurant leur satisfaction.
  • Gestion administrative et juridique : suivi des contrats, des dossiers réglementaires et des documentations techniques, gestion des assurances et sinistres, application de la réglementation immobilière et technique.
  • Gestion financière et reporting : élaboration et suivi des budgets (fonctionnement et travaux), contrôle des charges locatives et optimisation des coûts, production de reportings réguliers pour les propriétaires et la direction.
  • Valorisation et stratégie : optimisation de l'occupation et de la rentabilité du patrimoine, identification et proposition d'améliorations techniques pour valoriser les actifs, participation aux projets de rénovation, développement immobilier.
Profil recherché

De formation supérieure (Bac+4 / 5) en immobilier, ingénierie, gestion technique du bâtiment ou équivalent, vous avez une expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion technique et / ou property management.

Vous disposez d'une compétence technique diversifiée et de terrain : travaux et maintenance immobilière, réglementation sécurité et environnement et vous avez une appétence particulière pour l'électricité, les réseaux informatiques, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès.

Vous maîtrisez par ailleurs les enjeux de la gestion locative et financière.

Vous avez eu l'occasion dans votre parcours de manager une équipe technique mais aussi de travailler sur des projets transverses.

Au-delà de votre expérience, nous valoriserons votre personnalité : rigueur, capacité à gérer les priorités, orientation solutions, sens du service client, diplomatie, capacité de négociation.

Nous vous proposons
  • D'intégrer une équipe de passionnés au sein d'une structure à taille humaine,
  • Un poste complet, qui vous permettra de vous développer professionnellement et de jouer un rôle majeur dans notre organisation interne,
  • Un fort niveau de responsabilité et d'autonomie.
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