Promoteur ventes/Promotrice ventes

JR France; Metz; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME en pleine croissance recrute un Promoteur des Ventes pour dynamiser les rayons GMS. Vous serez en charge du merchandising et du développement commercial, collaborant étroitement avec les équipes en magasin. Si vous êtes autonome, dynamique, et aimez le terrain, rejoignez-nous pour devenir un ambassadeur de nos marques.

Prestations

Forfait jours + RTT

Panier repas 15€ net / jour

Véhicule de service

Mutuelle & prévoyance

Parcours d’intégration personnalisé

Qualifications

• Expérience en grande distribution souhaitée (merchandising, vente, etc.).
• Bonne capacité à créer du lien et convaincre avec une approche commerciale.
• Nature positive et déterminée, esprit d'analyse et rigueur.

Responsabilités

• Assurer la présence et mise en valeur des produits en linéaire.
• Développer la relation avec les chefs de rayon et les équipes magasin.
• Véritable ambassadeur des marques, optimiser les commandes en magasin.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Dynamisme

Sens du contact

Analyse

Adaptabilité

Description du poste

Promoteur ventes/Promotrice ventes, metz

Rejoignez une PME en pleine croissance qui fait bouger les linéaires GMS !

Secteur : 57, 54, Luxembourg

Itinérant en GMS (toutes enseignes, Hyper et Supermarchés)

ABC Distribution, l’agilité d’une PME, la force des marques

ABC Distribution est une PME française indépendante et en pleine croissance, reconnu sur son marché pour dynamiser les rayons GMS avec :

• Des produits qui donnent envie : accessoires de beauté (coiffant, maquillage, manucure), petit électro, cosmétiques, chaussant, mercerie, pharmacie, accessoires voyage...
• Des licences emblématiques : Jean Louis David, Franck Provost, Disney, Barbie, Hello Kitty, Harry Potter, …
• Des marques innovantes, des collections tendances et une offre en perpétuel renouvellement.

Notre force ? Une équipe terrain engagée, un management de proximité pour vous accompagner, et une organisation agile, où chacun(e) a un véritable impact.

Ambassadeur(rice) de l’entreprise et de nos marques, vous avez un rôle essentiel sur le terrain pour garantir la présence, la visibilité et la performance de nos produits en magasin.

Votre quotidien s’articule autour de deux missions complémentaires :

Un rôle merchandising :

• Assurer la présence et la mise en valeur de nos produits en linéaire,
• Garantir des rayons attractifs en optimisant le merchandising et le facing,
• Mettre en place et animer les opérations promotionnelles et les mises en avant,
• Veiller à la disponibilité des gammes, éviter les ruptures et assurer les réassorts,
• Passer les commandes,
• Appliquer les plans merchandising définis et adapter l’implantation selon la réalité terrain.

Un rôle commercial :

• Développer une relation de confiance avec les chefs de rayon et les équipes magasin,
• Valoriser nos gammes et présenter les nouveautés pour optimiser les commandes,
• Vendre les opérations promotionnelles,
• Être à l’écoute du terrain, analyser les performances des produits et remonter les opportunités auprès de votre chef de secteur.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une expérience en grande distribution (merchandising, vente, employé commercial, chef(fe) de rayon, promoteur des ventes…).

Vous avez le goût du terrain.

Vous êtes autonome, organisé(e) et dynamique, avec un excellent sens du contact.

Vous êtes de nature positive et déterminée.

Vous savez créer du lien et convaincre, avec une approche commerciale efficace.

Vous avez un esprit d’analyse, êtes rigoureux(se) et savez vous adapter aux besoins du terrain.

Ce que nous proposons

• Rémunération annuelle : 28 à 35 K€ selon performance commerciale et expérience (fixe + variable)
• Forfait jours + RTT
• Panier repas 15€ net / jour
• Véhicule de service, carte essence et badge télépéage
• Mutuelle & prévoyance
• Parcours d’intégration et accompagnement personnalisé
• Avantage du CSE

Nous avons à cœur de vous proposer un processus fluide et transparent, en trois étapes successive, sous réserve de validation à chaque phase :

• Échange téléphonique de préqualification (20 min) avec notre équipe RH pour comprendre votre projet, vos attentes et votre motivation.
• Entretien RH (60 min) pour échanger sur votre parcours, votre expérience et répondre à toutes vos questions.
• Entretien avec votre futur manager, pour valider l’adéquation entre vos compétences et le poste, et vous projeter dans votre futur rôle.

Envie de tenter l’aventure ? Envoyez votre CV.

Rejoignez-nous et devenez un véritable ambassadeur de nos marques en magasin !