Promoteur(trice) des Ventes Nice H/F

Bonduelle; Nice; Hybrid; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Primes d’intéressement/participation

Mutuelle avantageuse

Formations régulières

Job summary

Bonduelle recrute un Promoteur(trice) des ventes pour le secteur Nice, chargé d’animer et de développer le chiffre d’affaires chez les distributeurs locaux. Vous serez amené(e) à optimiser les tournées, garantir la visibilité des produits et construire une relation durable avec les interlocuteurs en magasin.

Le poste exige un BAC+2 commerce et une première expérience réussie en GMS. Rejoignez une entreprise engagée et bénéficiez d’un parcours professionnel stimulant au sein d’un Groupe

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+2 commerce minimum.
• Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en GMS.

Responsibilities

• Organiser et optimiser les tournées terrain selon planning du chef de secteur et les orientations du business.
• Analyser les chiffres des marchés et utiliser les supports de vente (argumentaire, merchandising).
• Conduire les visites et atteindre les objectifs 6P (prix, présence, produit, promo, point de vente, péremption).
• Maintenir les linéaires et assurer la traçabilité des reportings.

Skills

Contact client

Négociation

Vente

Education

BAC+2 commerce

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception de l'alerte :

Promoteur(trice) des Ventes Nice H/F

Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle , c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 8000 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes certifiés B Corp™ pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs , comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Nous recherchons en CDI, notre futur(e) promoteur(trice) des ventes secteur Nice (Départements 06 / 83 / Monaco) H/F

Véritable ambassadeur(drice) pour nos marques, chez nos clients distributeurs HM&SM, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de secteur.

Vous intervenez sur les trois catégories clé : Ambiant, Surgelé et Traiteur dans le parc TOP 20 de 2 chefs de secteur et sur un parc de 50 SM propre dédié vers l' optimisation des 6P.

• -Organiser, optimiser et rationaliser les tournées terrain selon la planification anticipée en amont par le chef de secteur et selon les orientations business du last parc
• -Apprivoiser les chiffres clés des marchés ainsi que les différents supports de vente (argumentation, recomendation merchandising)
• -Articuler les visites au travers de :
  • la concrétisation des objectifs et notamment l'optimisation des 6P (prix, présence, produit, promo, pdl, péremption)
  • le contrôle et le reporting des 6P et la validation de la visite par l’outil Statigest
  • l'optimisation de nos actions promotionnelles/temps forts en gagnant en visibilité, en élaborant un plan d’action et en fixant des objectifs pour la prochaine visite
  • la maintenance des linéaires sur certaines bases stratégiques incontournables (facings, exposition/présentation). DN, PDL, Nivx vendeurs, pavés Csg
• -Saisir toute opportunité liée à l'amélioration de notre visibilité ( fdr et promo ) : gestion des stocks avec couverture rayon, correction ruptures, tg pirate de déstockage, délotage, étiquettes manquantes...
• -Optimiser au mieux les moyens mis à disposition pour la revente (Bri, bacs, animation, merch…)
• -Développer une relation commerciale de confiance avec les différents interlocuteurs en magasin tout en garantissant la bonne image de marque du Groupe
• -Contribuer à la progression du CA (et volume) des magasins TOP 20 et des Last parcs
• -Contribuer par la communication et le feedback à un bon relationnel de confiance avec le chef de secteur
• -Partager avec emphase et engagement toute action d'optimisation chez nos clients dédiée au développement de nos marques sur le réseau interne
• -Respecter les timings sur la transmission des différents tableaux de reporting ( si internalisé )
• -Respecter les règles de sécurité inhérentes au poste

Votre profil :

Titulaire d’un BAC+2 commerce minimum, vous justifiez d’une première expérience réussite sur une fonction similaire, idéalement en GMS.

Vous avez un goût prononcé pour le contact, les challenges, la vente et la négociation ?

Vous souhaitez vous professionnaliser et évoluer au sein d’un Groupe dynamique ?

Vous connaissez le secteur, les principaux clients et êtes attiré(e) par l’univers de la Grande Distribution ?

Alors rejoignez nous sans plus tarder !

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, 100% de nos entités sont certifiées B Corp™,
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,