Promoteur/trice des ventes Cash & Carry Paris IDF (alternance 12 mois)

5301 Bacardi Limited; Saint-Denis; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des spiritueux recherche un Promoteur des ventes en alternance. Le rôle inclut le développement des marques et la formation des clients dans le circuit Cash & Carry. Les candidats doivent avoir un Bac + 3 minimum et un excellent relationnel pour participer activement à la croissance de l’entreprise.

Prestations

Pack de rémunération compétitif

Congés supplémentaires

Plan de retraite

Assurances médicale, invalidité et vie

Abonnement à l'application Calm

Programmes d'aide aux employés

Politique de congé familiale inclusive

Qualifications

• Intérêt pour le secteur des spiritueux.
• Organisé, rigoureux et capable de relever des défis.

Responsabilités

• Développer les marques prioritaires dans le circuit Cash & Carry.
• Former et fidéliser les clients convertis.
• Prospecter de nouveaux clients.

Connaissances

Relationnel

Dynamisme

Autonomie

Formation

Bac + 3 en commercial ou marketing

Description du poste

Promoteur/trice des ventes Cash & Carry Paris IDF (alternance 12 mois)

Apply locations

St.-Denis, Île-de-France, France

Job type

Full time

Posted on

Posted 14 Days Ago

Job requisition id

R25_00880

En relation avec le Compte Clé National Métro et sous la responsabilité directe d’un(e) Maître d'Apprentissage commercial.e, la mission consistera à assurer le développement de nos marques prioritaires ST~GERMAIN et BOMBAY SAPPHIRE dans le circuit Cash & Carry, auprès d'une clientèle CHR (café-hôtel-restaurant).

En entrepôt :

• Montage d’opérations et animations commerciales sur nos marques prioritaires afin de booster les rotations.
• Assurer la baisse de ruptures via un merchandising efficace avant chaque animation.
• Formation auprès des clients sur le « Perfect Serve » et la démarche valeur produit,
• Benchmark et remontées régulières au KAM Métro,

En clientèle :

• Former, fidéliser et activer les clients convertis en entrepôts.
• Prospecter de nouveaux clients grâce au fichier prospects.
• Effectuer des tournées accompagnées avec la FDV Metro.

Il s'agit d'une mission de vente très opérationnelle et formatrice au sein d'une structure en pleine croissance.

DÉROULÉ DE LA MISSION :

• Réunion de lancement au siège Bacardi-Martini France de Saint-Denis (93) avec formation produits, outils et techniques de vente (1 semaine septembre 2025)
• Tournée accompagnée « coaching » avec le responsable de secteur et le KAM Metro en situation (3 jours).
• Découverte d’une journée du secteur de la grande distribution avec le responsable secteur (1 jour)
• Point hebdomadaire et réunion équipe régulière sur le suivi de l’activité

VOTRE PROFIL :

• Formation Bac + 3 minimum dans le domaine commercial ou marketing.
• Intérêt pour le secteur des spiritueux.
• Vous avez un excellent relationnel, un sens commercial, vous êtes dynamique et aimez relever des défis pour mener à bien des projets qui vous sont confiés.
• Vous êtes organisés, rigoureux et savez faire preuve d'autonomie
• Français courant (lu, écrit, parlé)
• Permis B obligatoire

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered (i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.