Promoteur des ventes Senior Marseille, CDI,H/F/X page is loaded## Promoteur des ventes Senior Marseille, CDI,H/F/Xremote type: Híbridolocations: Boulogne Billancourt, FR: Marseille, FRtime type: Tiempo Completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 30 de octubre de 2026 (Quedan 10 días para realizar la solicitud)job requisition id: 10131182**INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA**Existimos para hacer alimentos que el mundo ame. Pero hacemos mucho más que eso. Nuestra empresa es un lugar que prioriza el bien común, amplía el aprendizaje, explora nuevas perspectivas y reinventa nuevas posibilidades cada día. Buscamos personas que quieran dar lo mejor de sí: mentes audaces y con gran corazón que se desafían entre sí y crecen juntas. Porque convertirnos en el líder indiscutible en alimentación implica rodearnos de personas con hambre de lo que viene.Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est également contribuer à des engagements responsables :* Favoriser la production locale et de produits de qualité* Réduire notre impact environnemental* Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales3 piliers qui nous tiennent à cœur !Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial.**Notre proposition :**Rattaché.e à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes le garant, en tant que Promoteur des Ventes, de la mise en œuvre du plan d'affaire négocié par General Mills en HM en collaboration avec un Chef de Secteur et de l'atteinte des objectifs qui vous sont fixés en SM où vous serez en autonomie.* Contrat: CDI* Profil: Niveau Bac à Bac+2* Expérience: Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur ...)* Rémunération: Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)* Avantages: Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)* Formation: Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.* Carrière: Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.**Vos missions :*** Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG ...)* Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)* Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des \" pavés de marque \" par le biais d'actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation ...)* S'assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente.* Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l'ajustement des stocks d'approvisionnement.* Saisir des opportunités business en autonomie en SM et en collaboration avec le Compte-Clé Secteur en HM.* Mettre en œuvre les plans négociés avec les clients en SM/HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture...), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins.* Assurer le reporting régulier des produits en magasin.* Participer au développement de la région et être* un vrai ambassadeur de l'entreprise auprès des clients* Participer ponctuellement à des animations commerciales en magasin et à des réimplantations.**Vos atouts pour réussir :*** Excellent relationnel et de bonnes capacités d'analyse* Grande détermination, le sens de la rigueur et de l'organisation* Volonté d'apprendre et de se dépasser d'une entreprise en pleine croissance* Attirance pour la grande consommation et les relations commerciales* Capacité d'analyse, de négociation et de merchandisingCette offre d'emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #AccelerateLa fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 26 100 € et 27 280 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus. Chez General Mills, nous veillons à ce que la rémunération de chaque collaborateur, à chaque étape de sa carrière, reflète son expérience, sa performance et les compétences mobilisées dans le cadre de son poste. La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l'expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d'autres facteurs pertinents. En conséquence, la rémunération proposée au candidat retenu pourra se situer à tout niveau au sein de cette fourchette. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et complets, comprenant une voiture de service, une carte essence, ainsi qu'un panier repas de 9,70 € par jour, participation/intéressement, une mutuelle avantageuse. A ces éléments s'ajoutent évidemment des moments de convivialité tout au long de l'année, notamment à l'occasion des réunions régionales et des conventions d'entreprise.**Rango salarial**El rango salarial para este puesto es€26,100 - €32,100 AnnualEn General Mills, buscamos que la compensación de cada empleado, en cada etapa de su carrera, refleje su experiencia, desempeño y las habilidades requeridas para su puesto actual. El rango salarial de este puesto tiene en cuenta diversos factores, como la formación, las habilidades, la experiencia profesional y las certificaciones. Por ello, la compensación del candidato seleccionado podrá ubicarse en cualquier punto dentro del rango establecido. Además del salario base, General Mills ofrece un paquete competitivo de Total Rewards centrado en tu bienestar integral. Nos enorgullece ofrecer una base de beneficios de salud, jubilación y bienestar financiero, programas de tiempo libre, apoyo para el bienestar y otros beneficios. Los beneficios pueden variar según el puesto, país, región, convenio colectivo y otras condiciones laborales. También podrías ser elegible para participar en un programa de incentivos anuales. El incentivo, en caso de aplicarse, dependerá de diversos factores, incluidos el desempeño individual y el desempeño de la organización.**ELEGIBILIDAD**Los solicitantes deben cumplir con los requisitos mínimos de edad en el país donde se encuentra el puesto.