Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Promoteur des Ventes GMS (Merchandiser) - RENNES (H/F)

Red Bull

Rennes

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le secteur des boissons énergétiques recrute un Merchandiser à Rennes. Ce rôle est clé pour assurer la présence et l'excellence des produits RedBull en points de vente, nécessitant rigueur, autonomie et une bonne connaissance du secteur GMS. Vous serez responsable de la mise en valeur des produits et de la communication avec les équipes locales pour maximiser les ventes.

Qualifications

  • Première expérience opérationnelle en GMS souhaitée.
  • Connaissance des réseaux de distribution GMS / Drive.
  • Permis B obligatoire.

Responsabilités

  • Suivre la planification de l’activité et saisir les visites dans l’outil GET.
  • S’assurer de la propreté et tenue des emplacements RedBull.
  • Réaliser un reporting produit, prix et placement en point de vente.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Adaptabilité
Esprit d'équipe

Description du poste

Un job de Merchandiser sur Rennes est à pourvoir !

En tant que Merchandiser, vous serez support opérationnel du développement du volume et du chiffre d’affaires des différents points de vente (hypermarché, supermarché et magasin de proximité) de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et en collaboration avec le Striker (Chef de secteur GMS) en charge du secteur.

Vous êtes garant de la présence de nos produits, de leurs mises en valeur, de l’excellence de l’exécution sur le terrain et du bon remplissage des différents emplacements RedBull dans chaque magasin de votre secteur.

Votre terrain de jeu : Rennes et sa périphérie (Cesson, Saint-Jacques-de-la-Lande)

Responsabilités

Les reponsabilités que nous vous confierons :

Suivre la planification de l’activité de visite renseignée dans l’outil GET (notre CRM interne), élaborée en collaboration avec le Striker et le Directeur Régional en charge du secteur.

Respecter l’amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45)

S’assurer de la propreté et de la bonne tenue des différents emplacements RedBull

Saisir son activité pour chaque visite (GET)

Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente

Réaliser des photos de chaque emplacement (RedBull & Concurrents) et à chaque visite : Rayon, Cooler (frigos) et snacking

Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale l’ensemble des informations relatives à l’activité de votre secteur

S’assurer de la présence et de l’agencement en point de vente des éléments suivants, en adéquation avec les accords enseigne / magasin et dans les règles définies par nos standards :

Le référencement de l’ensemble de la gamme disponible (DN)

Le respect de la part de linéaire négociée / convenue entre le client et le Striker (PDL)

Le respect du positionnement des placements réfrigérés additionnels : Cooler et Snacking

Le respect du positionnement des placements ambiants additionnels : Cross Merch, Box permanent…

La mise en place des promotions et transformations des tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant négociées par le Striker

La saisie des opportunités de mise en avant pirates (hors tract) : Box, Tête de Gondole, Ilots…, des placements additionnels ambiants permanents (Cravate, Slim Displays…) et des emplacements frais selon l’activation des Occasion de consommation et des temps forts de votre secteur

S’assurer du bon remplissage des différents éléments cités ci-dessus dans le respect des règles de remplissage (Standard merch), en nombre de référence recommandé pour chaque placement et en quantité nécessaire à la bonne mise en valeur de notre marque. Pour cela, vous serez responsable d’avoir à disposition les stocks nécessaires pour pouvoir procéder à ce remplissage (SMP, commande exceptionnelle…)

  • Première expérience opérationnelle en GMS Souhaitée
  • Connaissance des différents réseaux de distribution (GMS / Drive), les acteurs, méthodes d’approvisionnement
  • Aptitude à manipuler les produits en point de vente
  • Autonomie et adaptabilité
  • Rigueur
  • Adaptabilité au changement
  • Esprit d'équipe
  • Permis B obligatoire
  • Déplacements 0-10%

Promoteur des Ventes GMS (Merchandiser) - RENNES (H / F)

Créer une alerte emploi pour cette recherche
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.