Promoteur des Ventes - CDD (F/H/X)

mars; France; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Mars Wrigley cherche un(e) promoteur(trice) itinérant(e) couvrant 22 points de vente autour de Dunkerque, Hazebrouck et Englos. Poste en CDD jusqu'au 31 mars 2027, avec mobilité régionale et sens du merchandising pour optimiser la visibilité et les performances.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en grande distribution ou en promotion, et vous maîtrisez le Pack Office, Internet et Teams. Autonomie, organisation et rigueur sont indispensables pour gérer les horaires contraints et le réassort

Qualifications

• Niveau BAC+2 avec expérience confirmée (+5 ans) de promoteur ou employé libre service en point de vente ou merchandising.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, Messagerie Mail, Teams...).

Responsibilities

• Développer la performance commerciale de nos marques en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires et des parts de marché en point de vente.
• Optimiser la visibilité de nos produits en veillant à leur bonne implantation, à leur mise en avant et au respect des recommandations merchandising.
• Assurer le réassort des produits et veiller à la disponibilité des références, au remplissage des rayons et au bon positionnement des mobiliers d'impulsion.
• Déployer les opérations commerciales et promotionnelles en assurant la mise en place des campagnes sur les catégories prioritaires.
• Collaborer étroitement avec le Chef de Secteur pour coordonner les actions terrain et les moyens nécessaires à leur réalisation, au dépôt comme en clientèle.
• Assurer un reporting régulier de votre activité, des résultats obtenus et des informations recueillies auprès des magasins.

Skills

BAC+2

Promoteur

Libre service

Autonome

Travail en équipe

Rigueur

Maîtrise Office

Merchandising

Teams

Education

BAC+2 diplôme pertinent

Tools

Pack Office

Internet

Messagerie Mail

Teams

Job description

Secteur géographique

Poste itinérant couvrant 22 points de vente, principalement autour de Dunkerque, Hazebrouck et Englos.

Segment

Mars Wrigley

Type de contrat

CDD jusqu'au 31 mars 2027

Que recherchons nous?

• Formation et qualifications professionnelles: Niveau BAC +2 avec expérience confirmée (+5 ans) de promoteur ou employé libre service en point de vente ou expérience merchandising
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, Messagerie Mail, Teams...)

Connaissances/Expérience

• Expérience ou connaissance de l'univers de la grande distribution fortement souhaitée
• Autonome
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'organisation et rigueur
• Capacité d travailler selon des horaires contraintes
• Aptitude à la manutention

Vos principales missions :

• Développer la performance commerciale de nos marques en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires et des parts de marché en point de vente.
• Optimiser la visibilité de nos produits en veillant à leur bonne implantation, à leur mise en avant et au respect des recommandations merchandising.
• Assurer le réassort des produits et veiller à la disponibilité des références, au remplissage des rayons et au bon positionnement des mobiliers d'impulsion.
• Déployer les opérations commerciales et promotionnelles en assurant la mise en place des campagnes sur les catégories prioritaires.
• Collaborer étroitement avec le Chef de Secteur pour coordonner les actions terrain et les moyens nécessaires à leur réalisation, au dépôt comme en clientèle.
• Assurer un reporting régulier de votre activité, des résultats obtenus et des informations recueillies auprès des magasins.

Que pouvez vous attendre de Mars?

Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l'entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu'une relation employé/employeur standard.

En tant qu'Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu'individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.

Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.

L'opportunité d'apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.

En tant qu'Associé Mars, vous verrez que l'apprentissage et le développement n'ont pas de limite !

Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.

Un environnement où vous avez l'opportunité d'être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d'être récompensés pour votre performance.

Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.