Project Reporting Analyst F/H

Arabelle Solutions; Belfort; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Prime d’intéressement

Transports publics pris en charge

Plan d’épargne salariale

Télétravail 2 à 3 jours/semaine

Mutuelle prise en charge 65 %

Accès aux avantages du CSE

Résumé du poste

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, cherche un(e) Project Reporting Analyst pour assurer la bonne gestion du projet EPR2. Vous garantissez les processus PMF, soutenez le reporting interne et externe et maintenez les KPI de performance du programme.

Au sein de l’équipe projet, vous pilotez le suivi de la performance, fournissez visibilité à la direction et au client, et coordonnez les actions d’amélioration continue. Des déplacements occasionnels sur sites industriels sont à prévoir.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent requis.
• Minimum 3 ans d’expérience dans des projets industriels complexes ou EPC/EPCI.
• Solide capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des données de performance.
• Expérience en reporting projet et suivi d’indicateurs.
• Maîtrise des outils bureautiques; Power BI est un plus.

Responsabilités

• Maintien et application des processus PMF.
• Déployer et animer le visual management sur le projet; Power BI est un atout.
• Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et suivre les plans d’actions.
• Piloter les reportings hebdomadaires et mensuels pour l’interne et le client.
• Accompagner les membres de la Core Team dans le suivi KPI et reportings.
• Coopérer avec le client sur le suivi des plans d’actions stratégiques au niveau direction.
• Participer au pilotage des risques et opportunités et à l’amélioration continue.

Connaissances

Analyse de données

Power BI

Communication

Anglais courant

Formation

Diplôme d’ingénieur

Outils

Power BI

Excel

Description du poste

PMO projet pour assurer la bonne gestion du projet EPR2 : il est garant des procédures projet - PMF, supporte le reporting interne et externe et le maintien des KPIs de performance.

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone. Nos technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 300 expert·es réparti·es dans 16 pays. Guidé·es par nos valeurs d’Équipe, Expertise et Engagement, nous contribuons chaque jour à construire l’avenir de l’énergie nucléaire.

En décembre 2025, Arabelle Solutions a signé avec EDF le contrat « Grand 3011 » pour la fourniture de l’îlot turbine du projet EPR2.

Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un·e Project Reporting Analyst F/H pour assurer la bonne gestion du projet EPR2. Véritable garant·e des processus de gestion de projet, vous contribuez au pilotage de la performance, au reporting interne et externe ainsi qu’au maintien des indicateurs clés de performance du projet.

Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions

Au sein de l’équipe projet EPR2, vous jouez un rôle central dans le pilotage et le suivi de la performance du programme. Vous assurez la cohérence des processus de gestion de projet, soutenez les équipes dans le suivi de leurs indicateurs et fournissez à la direction ainsi qu’au client une visibilité claire sur l’avancement du projet.

Vos responsabilités clés

• Assurer le maintien et l’application des processus de Project Management Framework (PMF).
• Déployer et animer le visual management sur l’ensemble du projet ; une maîtrise de Power BI constitue un atout.
• Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et suivre les plans d’actions associés.
• Piloter les reportings hebdomadaires et mensuels en interne ainsi qu’auprès du client.
• Accompagner les membres de la Core Team dans le suivi de leurs KPI et reportings.
• Coordonner le suivi des plans d’actions stratégiques avec le client au niveau direction.
• Participer au pilotage et au suivi des risques et opportunités du projet.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de reporting et de gestion de la performance.

Votre environnement de travail

• Équipe projet multidisciplinaire : planning, qualité, finance/contrôle de gestion, supply chain.
• Interactions régulières avec les équipes projet, la direction et le client.
• Déplacements occasionnels sur sites industriels et usines.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans des projets industriels complexes ou des environnements EPC/EPCI.
• Solide capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des données de performance.
• Expérience en reporting projet et suivi d’indicateurs.
• Maîtrise des outils bureautiques ; Power BI est un plus.
• Capacité à travailler en transverse et à accompagner des équipes pluridisciplinaires.
• Français et anglais courants.

Vos aptitudes

• Esprit analytique et rigueur.
• Excellentes capacités de communication.
• Sens de l’organisation et de la priorisation.
• Proactivité et orientation résultats.
• Aptitude à évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à l’un des projets nucléaires les plus stratégiques d’Europe.
• Contribuer directement à la performance et à la réussite du programme EPR2.
• Évoluer dans un environnement international, dynamique et fortement collaboratif.
• Travailler aux côtés d’expert·es reconnu·es dans le domaine de l’énergie.
• Développer vos compétences dans une organisation en forte croissance au sein du Groupe EDF.

Nos avantages

• Rémunération fixe sur 13 mois complétée par une part variable.
• Prime d’intéressement.
• Prise en charge à 100 % des transports publics.
• Plan d’épargne salariale.
• Télétravail : accord de 2 à 3 jours par semaine.
• Mutuelle prise en charge à 65 % par l’entreprise.
• Accès aux avantages du CSE.

Prêt·e à relever ce défi ?

Rejoignez Arabelle Solutions et participez à la construction d’une énergie plus sûre, plus durable et plus performante.

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.