Project Manager - Stage - Paris

Selectra; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de services recherche un Chief Product Officer à Paris. Vous participerez à l'amélioration des applications et à des projets variés, tout en étant immergé dans un environnement start-up énergique. Le candidat idéal est polyvalent, possède de fortes capacités d’analyse et maîtrise l'anglais. Une rémunération de 1 500 € bruts est offerte, ainsi que des avantages intéressants tels que des tickets restaurant et le remboursement de 50% des transports.

Prestations

Tickets restaurant

Remboursement des transports

Assurance santé privée à tarif préférentiel

Qualifications

• Capable de mener plusieurs missions en parallèle.
• Haut niveau d’exigence pour des productions de qualité.
• Analytique pour apporter des solutions pertinentes.
• Proactif et capable d'anticiper des problèmes.
• Leadership pour mobiliser une équipe.
• À l’aise avec l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Participer à divers projets d'amélioration des applications.
• Suivi de projets, construction de dashboards et KPIs.
• Audit et amélioration des processus opérationnels.
• Amélioration de la plateforme de souscription et des conversions.
• Intervenant dans tous les secteurs d'activité de Selectra.

Connaissances

Polyvalence

Esprit d'initiative

Capacités d’analyse

Proactivité

Leadership

Anglais

Maîtrise d'Excel

Description du poste

Nous recherchons un Chief Product Officer pour rejoindre notre équipe à Paris !

Description du poste

Contexte

Vous travaillerez sous la supervision du Chief Product Officer de Selectra, ce qui vous permettra d’être proche des décisions stratégiques tout en ayant une vue d’ensemble de l'entreprise. Selon vos compétences et votre investissement, vous pourrez gagner rapidement en responsabilité. La grande variété des missions vous permettra d’acquérir une compréhension détaillée du fonctionnement d’une start‑up ayant bien grandi.

Vos missions

• Vous serez amené.e à participer, proposer, rebondir sur différents projets de Selectra tels que : L’amélioration de nos applications de manière générale (sites internet, plateformes de comparaison, plateforme de souscription, application MySelectra, etc.) ;
• Le suivi de projets, la construction de dashboards, le suivi et l’ownership de KPIs ;
• L’audit et l’amélioration des processus opérationnels de l’entreprise ;
• En particulier : l’amélioration de notre plateforme de souscription et la maximisation de la transformation des leads ; l’amélioration de la conversion par des actions de conversion rate optimization ; l’amélioration de notre webmarketing en SEO et en SEA ;
• Les missions confiées sont diverses et concernent tous les secteurs d’activité de Selectra : l’énergie, les télécoms, la banque, l’assurance...

Ce stage est une excellente expérience pour les étudiant.es voulant se lancer dans l’entrepreneuriat, le venture capital, le conseil, le business development ou le product management.

Profil

• Vous êtes polyvalent.e, capable de mener plusieurs missions en parallèle et doté.e d’un fort esprit d’initiative ;
• Vous avez un haut niveau d’exigence envers vous-même pour rendre les meilleures productions possibles ;
• Vos capacités d’analyse sont votre principal atout pour apporter rapidement des solutions pertinentes, vos capacités de rédaction vous permettent de les rendre convaincantes ;
• Vous êtes proactif.ve et anticipez toujours pour trouver des solutions à tous types de problèmes possibles ;
• Votre leadership vous permet de mobiliser une équipe ;
• Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• Joyeux.se, énergique et efficace, vous préférez les environnements de travail ultra-réactifs et peu hiérarchisés aux longues réunions improductives ;
• La maîtrise d’Excel est un plus apprécié.

Termes et conditions

• Durée du stage : 6 mois
• Lieu : Javel, Paris XVe
• Rémunération : 1 500 € bruts + tickets restaurant + remboursement de 50% de votre Pass Navigo ou de votre carte Vélib pour les plus sportifs !
• Date de début : janvier 2026

Pourquoi rejoindre Selectra ?

• Une entreprise avec un esprit start‑up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est conviviale ;
• Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langues gratuits ;
• Vous serez formé(e), accompagné(e) et responsabilisé(e) dès votre arrivée. Chez Selectra, on croit en l’apprentissage par la pratique, tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser ;
• En rejoignant Selectra, vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant, où la qualité et l’impact sont au cœur de tout ce que nous faisons ;
• Nous nous soucions de votre santé et de votre bien‑être : Accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan ; Carte SWILE pour vos repas ; Selectra te rembourse 50 % de ton abonnement de transport ;

Présentation de l’entreprise

Notre mission : rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement spécialisé dans l’énergie, Selectra s’est élargi aux abonnements Internet, mobile, assurance et banque, pour devenir la solution de référence permettant aux consommateurs de gérer tous leurs abonnements et dépenses récurrentes en un seul endroit.

Avec plus de 2200 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 106 millions d’euros en 2024 et une présence dans 17 pays, Selectra figure parmi les grandes startups européennes à forte croissance, reconnue par le Financial Times et Les Echos.

Nous recrutons des talents humbles, passionnés et experts, favorisant un environnement de travail stimulant où l’apprentissage prime sur l’expérience. Chez Selectra, nous rejetons la bureaucratie, les réunions inutiles et toute forme de mal‑être au travail, pour bâtir une culture bienveillante et efficace, essentielle à notre succès.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien RH
• Étape 2 : Entretien avec votre futur manager et tests

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant .