Project Manager Quant â Expert ModÃlisation Risque de CrÃdit (H / F)

Sia; Paris; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un expert en modélisation de gestion du risque pour piloter des missions concernant les modèles de risque de crédit. Le candidat doit maîtriser R et Python, avec une expérience en modélisation ou audit générale. Des compétences en management et une maîtrise de l'anglais sont un plus. Travail à distance possible, poste à temps plein.

Qualifications

• Expertise développée dans la modélisation ou l'audit général.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des langages R et Python.

Responsabilités

• Piloter des missions de modélisation et mise en œuvre des modèles de risque.
• Développer des scores et réaliser des stress tests.
• Accompagner les équipes de Gestion des Risques dans leurs travaux.

Connaissances

Modélisation de gestion du risque

Analyse de données

Travail d'équipe

Anglais professionnel

Ouverture d'esprit

Formation

Expertise en modélisation

Expérience en management

Outils

R

Python

SAS

SQL

Matlab

Dataiku

Description du poste

Afin d'accompagner le développement de l'équipe Quantitative Services de Sia, vous serez amené(e) à piloter et / ou réaliser des missions de :

1. Modélisation et mise en œuvre opérationnelle des modèles de risque de crédit (PD / LGD) dans le cadre de la réglementation Baloise (III / IV) et / ou dans le cadre d’un plan correctif, y compris la préparation des dossiers de validation destinés à la BCE ;
2. Développement de scores ;
3. Définition et mise en œuvre de stress tests / back tests périodiques et mise à jour des plans de recouvrement dans les institutions bancaires ;
4. Accompagnement des équipes de Gestion des Risques sur leurs travaux de revue des modèles (qualité des données, modélisation, calibrage) et de revue des travaux des équipes en charge de la modélisation (LoD1 / LoD2) ;
5. Accompagnement des équipes d’audit / inspection dans la revue de la gestion de la modélisation et de la gestion du risque modèle (tiering / scoring, définition de plans d’audit pluriannuel, réalisation d’audit) ;
6. Accompagnement des entreprises des secteurs financiers et non-financiers dans leurs travaux sur la mise en place de la norme IFRS 9 ;
7. Intégration des différentes catégories de risque climatique physique (inondation, feux de forêt, tempêtes) ou des effets économiques de la transition vers une économie bas carbone dans les composantes du risque de crédit.

En parallèle de vos missions, vous participerez activement à la vie du cabinet à travers différents travaux :

1. Développer notre offre de services et appuyer notre équipe en charge du secteur bancaire en France et à l’international dans leurs démarches commerciales ;
2. Accompagner nos consultants dans leur développement technique ou personnel (formation destinée aux équipes quantitatives ou actuarielles ou à nos équipes métier banque / assurance) ;
3. Veille méthodologique, technique et normative, et travaux de R&D.

Qualifications :

Vous avez développé une expertise reconnue soit dans des postes de modélisation de gestion du risque, de modélisation, de validation indépendante ou d’audit / inspection générale.

Une expérience de management serait un plus.

Vous maîtrisez les principaux langages utilisés dans la modélisation (R, Python) et éventuellement avez une solide expérience des principaux outils de marché (modélisation / base de données) (SAS, SQL, Matlab, Dataiku).

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse, et souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs : l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Maîtrise du français et de l’anglais professionnel courant indispensable.

Informations supplémentaires :

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur la performance, les compétences, le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Remote Work : Travail à distance possible. Type d’emploi : Temps plein.

Compétences clés : Support ingénierie, MAC, hydraulique, services généraux, Ado, éducation à la santé.

Expérience : plusieurs années recommandées.

Poste vacant : 1.