Project Manager Officer - Projet UTILITES & REACTIFS F/H

Orano; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nucléaire recherche un(e) Project Manager Officer (PMO) pour le projet F14. Le/la PMO devra structurer la gouvernance, suivre les coûts et les délais, et communiquer l'avancement du projet à travers des indicateurs de performance. Une expérience en gestion de projet est indispensable, ainsi que des compétences en outils de gestion. Ce poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin, en Normandie, et est une opportunité pour intégrer un projet innovant dans le secteur nucléaire.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet est requise.
• Compétences avancées en analyse de performance souhaitées.
• Souci du détail et capacité d'organisation.

Responsabilités

• Gérer la gouvernance du projet F14.
• Assister à la direction dans le pilotage du projet.
• Développer des outils pour l'Excellence Opérationnelle.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de performance

Communication

Standardisation des méthodes

Outils BIM

Formation

Formation en gestion de projet

Outils

Outils logiciels de gestion de projet

Outils de reporting

Description du poste

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Au sein du programme de construction de la nouvelle usine de l’Aval d'ORANO "Aval du futur", le projet F14 a pour objectif de bâtir l’ensemble des UTILITES nécessaires au fonctionnement de la future usine : alimentation électrique, réseaux d’eau, moteurs DIESELS de secours, production d’eau glacée...

C’est dans ce cadre, que le projet F14 cherche son ou sa Project Manager Officer (PMO).

Mission du PMO

Le/la PMO a pour mission de garantir que toutes les étapes clés d'un projet s'articulent de la manière la plus optimale possible. Rattaché.e directement au directeur de projet, le/la Project Management Officer est donc celui/celle qui assure le meilleur alignement des work package avec les objectifs du projet.

Responsabilités principales

• Structurer la gouvernance du projet F14 et standardiser les méthodes de pilotage ;
• Assister la direction dans le pilotage global de F14 en garantissant la cohérence coûts / délais / risques / ressources ;
• Fiabiliser et diffuser les indicateurs de performance ;
• Superviser le pilotage et communiquer les variantes et évolutions projet.

Responsabilités détaillées

• S’approprier et piloter le périmètre confié (WBS projet), les méthodes et outils logiciels de gestion de projet actuellement déployés ;
• Créer, consolider et piloter les reportings, les KPI, MV et autres tableaux de bord ;
• Assurer la réalisation et les mises à jour des plannings Gantt de référence « baseline » en interface avec le programme (PLM) ainsi que le planning d’emploi des ressources ;
• Etre le référent dans le cadre des interfaces BIM projet ;
• Mettre en place les standards projet et supports informatiques pour les MV et accompagner les métiers ;
• Développer des outils tendant vers l’Excellence Opérationnelle (chasse aux pertes, A3...) ;
• Communiquer sur l'avancée du projet au travers d’indicateurs pertinent et représentatif de l’activité ;
• Préparer et animer les réunions de pilotage/coordination (incluant courbe en S), comités techniques et comités de pilotage ;
• Supporter les mises à jour du registre des risques projet ;
• Partager les meilleures pratiques en utilisant les outils de l’EO (5PQ, fiches de REX, …) ;
• Préparer les comités de pilotage, instances diverses (EDF, HFDS, ASN, CTP...) ;
• Suivre / relancer les contrats MOA du plateau projet ;
• Suivre les actions du projet ;
• Suivre le déploiement BOOST (suivi des revues, calendrier, check list…), synthétiser les grilles de maturité ;
• Créer / suivre / mettre à jour des documents projet : note d’organisation, PMP, leçon ponctuelle permettant d’améliorer les processus projet ;
• Préparer et/ou proposer des supports de communication pour le projet.