Responsable de Pôle Contrôle Projet et Performance F/H

Orano Projects Limited; Cherbourg-en-Cotentin; Hybride; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail avantageux

Formation interne

Santé prévoyance

École des métiers

Résumé du poste

Orano Projets – Cherbourg-en-Cotentin recherche un Responsable de Pôle Contrôle Projet et Performance F/H pour diriger le Pôle Project Controls & Performance du projet F14 du programme Aval du Futur. Vous assurez la gouvernance, le pilotage intégré et l’aide à la décision.

Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience dans des environnements industriels complexes, avec une expertise MOA/MOE et PMP appréciée. Télétravail possible et conditions attractives.

Qualifications

• Expérience significative (>10 ans) dans des projets industriels complexes.
• Maîtrise des pratiques de contrôle de projet en MOA/MOE et gouvernance.
• Certification PMP appréciée.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie Project Controls du projet F14 et assurer le pilotage.
• Établir et maintenir les outils de pilotage (coûts, délais, risques, interfaces).
• Consolider les données et produire analyses et scénarios d’arbitrage.
• Pilotage des interfaces avec les équipes PMO Aval du Futur et les prestataires.

Connaissances

Gouvernance projet

Pilotage intégré

Gestion des coûts

Risques et opportunités

Data management

Formation

Ingénieur ou équivalent

Outils

PMO MOA/MOE

Description du poste

Nom Responsable de Pôle Contrôle Projet et Performance F/H

Date de publication Jeudi, août 27, 2026

Ville Cherbourg-en-Cotentin

Type de Contrat CDI

Date de début souhaitée 04-01-2027

Horaire de travail Horaire Normal

Télétravail Télétravail possible

Métier G - GESTION DE PROJET

Métier Orano Projets 092 - MOA AdF

Le projet « Aval du Futur » (AdF) d'Orano vise à construire une nouvelle usine. Il est divisé en plusieurs projets autonomes, chacun géré par un Directeur de projet selon des méthodes harmonisées.

Cette fiche de poste concerne le projet F14 - Utilités & Réactifs, qui a pour mission de concevoir et réaliser toutes les installations nécessaires au fonctionnement de la future usine AdF.

Organisation du projet F14

Le projet F14 est structuré autour de deux pôles principaux, regroupant chacun une dizaine de projets :

• Électricité
• Utilités & Réactifs

Face à l'augmentation des interfaces et des ressources nécessaires, un troisième pôle de soutien sera créé : le Pôle Project Controls & Performance.

Rattaché(e) à la Direction du Projet, vous créez, développez et dirigez le Pôle Project Controls & Performance, véritable centre de pilotage du projet F14.

Vous garantissez :

• La maîtrise intégrée de la performance
• La cohérence des outils de pilotage
• L'aide à la décision pour la Direction F14

Cela couvre toutes les phases du projet : études, autorisations, achats, construction, essais, mise en service et transfert à l'exploitant.

Vous assurez l'interface entre le mégaprojet Aval du Futur, les équipes F14, les prestataires (EPCM, EPC, ensembliers) et les futures entités exploitantes.

Vos principales responsabilités

1. Gouvernance et pilotage intégré

• Définir et déployer la stratégie Project Controls du projet F14
• Établir et maintenir les outils de pilotage (coûts, délais, risques, interfaces, changements, configuration)
• Garantir une vision unique, fiable et prospective de la performance globale
• Organiser les revues de performance et les comités de pilotage

2. Management des fonctions de soutien

Vous encadrez et coordonnez les responsables des cellules suivantes :

• Gestion des coûts et contrôle financier
• Planning et ordonnancement intégré
• Risques et opportunités
• Interfaces et intégration multi-lots
• Autorisations et environnement
• Assistance technique à la maîtrise d'ouvrage (AMOA)
• Qualité projet
• Contrôle documentaire
• Gestion de configuration
• Data management et reporting

Et toute autre fonction transverse nécessaire à l'efficacité du projet F14.

3. Performance et aide à la décision

• Consolider les données provenant des différentes parties prenantes
• Produire des analyses de tendances, prévisions et scénarios d'arbitrage
• Identifier de manière proactive les dérives (coûts, délais, risques, maturité)
• Préparer les décisions stratégiques de la Direction

4. Intégration des parties prenantes

• Piloter les interfaces avec les équipes PMO Aval du Futur
• Proposer et challenger les dispositifs de pilotage des prestataires (EPCM, EPC, ensembliers)
• Assurer la cohérence entre les besoins clients, les exigences réglementaires, la stratégie de mise en service et les objectifs de performance

Profil souhaité

De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative supérieure à 10 ans dans des fonctions projet dans des environnements industriels complexes, idéalement dans les secteurs nucléaire, grandes infrastructures, énergie ou grands projets EPC/EPCM. Vous possédez une solide maîtrise des pratiques de contrôle de projet en MOA et/ou MOE, de la gouvernance de projet et du management transverse d’équipes d’experts. Une certification projet type PMP sera appréciée.

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.