Project Manager Officer (PMO IT) F/H

Devoteam; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam Lyon recherche un(e) chef de projet expérimenté(e) pour définir les processus et procédures de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle, et assurer le pilotage des projets.

Vous analyserez les données, construirez des synthèses, proposerez des plans d’amélioration et accompagnerez les équipes, en coordonnant les directions partenaires et les prestataires.

Qualifications

• Maîtrise solide de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).
• Rigueur, proactivité et capacité à proposer des solutions.
• Autonomie dans des environnements complexes et montée en compétences rapide.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise d’Excel (Tableaux croisés dynamiques) et PowerPoint.

Responsabilités

• Définir les processus et procédures de la roadmap opérationnelle et prévisionnelle.
• Définir, maintenir et produire les indicateurs et tableaux de bord des projets.
• Analyser les données et proposer des plans d’amélioration.
• Conseiller les équipes projet et accompagner la mise en œuvre.
• Organiser et piloter les opérations avec les directions partenaires et prestataires.

Connaissances

Gestion de projet

Reporting

Gestion des risques

Autonomie

Rigueur

Proactivité

Rédaction

Communication

Excel

PowerPoint

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Description Du Poste

Missions du poste

• Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.
• Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.
• Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.
• Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.
• Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.

Qualifications

• Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.
• Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.
• Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.