Chef de projet technique Infrastructure/Cloud H/F

Devoteam; Toulouse; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Certifications techniques et soft skills

Mobilité interne géographique et fonctionnelle

Événements internes et activités sportives

Résumé du poste

Une société de conseil en technologie recherche un Chef de projet technique Infrastructure/Cloud pour piloter des projets innovants et stratégiques à Toulouse. Le candidat idéal possède plus de 4 ans d'expérience en gestion de projets infrastructures, maîtrise les normes ITIL et parle couramment anglais. Le poste offre des possibilités de certification et d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience significative de plus de 4 ans en gestion de projets infrastructure.
• Compréhension des normes ITIL et des méthodologies de gestion de projets.

Responsabilités

• Piloter des projets d'Infrastructures de la phase de cadrage au déploiement.
• Gérer des projets en mode forfait et les coûts associés.
• Superviser le déroulement et la qualité des projets.

Connaissances

Gestion de projets

Compétences techniques

Communication en anglais

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieurs ou Master 2 en informatique

Outils

VMware

Cloud AWS/GCP/Azure

OpenStack

Citrix

Description du poste

Chef de projet technique Infrastructure/Cloud H/F

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en EMEA, nous accompagnons les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans plus de 50 tribus d’expertises et coachés par plus de 400 managers experts. Chez nous, vous travaillerez sur des projets innovants et durables et vous pourrez vous certifier en continu sur les nouvelles technologies, tout en partageant des moments uniques avec les collègues.

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.

Notre communauté Project & Agility : le pilotage et l'accompagnement des projets sont au cœur de la réussite de nos clients. Notre expertise nous permet de déployer des approches éprouvées telles que le Waterfall, SAFe, Scrum... Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain.

Responsabilités

• Piloter et gérer des projets d'Infrastructures (Cloud /DataCenters /Obsolescence) en responsabilité, des phases de cadrage au déploiement de la solution,
• Piloter des projets en mode forfait (suivi du budget et des engagements contractuels, suivi du delivery et de la facturation associée),
• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet,
• Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants,
• Superviser le déroulement du projet,
• Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,
• Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'oeuvre,
• Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet),
• Garantir le respect des délais et des coûts,
• Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications, d'objectifs (qualité, coût et délai), liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnements,
• Recueillir, prioriser et suivre les exigences client,
• Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique,
• Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 4 ans en gestion de projets infrastructure auprès d'un Grand Compte,
• Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT,
• Vous connaissez idéalement les normes ITIL et les principales méthodologies de gestion de projets (Prince 2, PMP…)
• You're fluent in english !
• Des connaissances des solutions suivantes seraient un plus : VMware, Cloud AWS/GCP/Azure, OpenStack, et Citrix.

Informations complémentaires

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;
• Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;
• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …
• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …
• Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;
• Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Processus de recrutement

• Un premier échange avec notre team de recruteurs (Talent Acquisition Interview) pour faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et valider vos motivations.
• Une rencontre avec un expert métier (Tech & Business Interview) pour approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins
• Un échange avec un manager (Leadership Interview) afin d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
• Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
• Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Engagement et valeurs

• Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.
• Toujours rechercher une meilleure façon de faire les choses.
• Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.