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Une entreprise adaptée en Occitanie cherche un gestionnaire de projet pour intégrer des nouveaux collaborateurs. Le candidat idéal possède un bac +2 en assistanat de gestion et une première expérience en gestion de projet. La mission inclut l'analyse des données, la gestion administrative et la participation à des projets d'optimisation. Des compétences en anglais sont obligatoires. La rémunération est selon le profil et un suivi régulier sera assuré.
Actualisé le 11 août 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Dans le cadre de nos contrats présents et à venir et en partenariat avec nos clients, vous interviendrez au sein d'une équipe projet d'une ESN de premier rang.Votre mission consistera à :- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la fourniture des accès et outils dédiés.- Contrôler le suivi des collaborateurs : Assurer la vérification des données dans l'entièreté des outils- Analyser les données : Traitement des mails en cohérence avec le suivi financier, mise en place des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des livrables et des services fournis, identification des écarts et proposer des actions correctives- Contribuer à des projets visant à améliorer les processus internes et à optimiser les pratiques de gestion- Participer à des groupes de travail et proposer des solutions innovantes pour les défis rencontrés- Être garant du respect des process et des engagements contractuels (qualité / délais)Le profil recherché :Titulaire d'un Bac +2 en assistanat de gestion PME/PMI ou en possession d'un diplôme pertinent par rapport au poste, vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de projetVous êtes rigoureux, flexible et autonome. Vous savez anticiper et proposer les solutions adéquates.Vous avez le sens du service client et savez adapter votre communication écrite et orale à vos interlocuteurs.Le travail en équipe est une seconde nature, vous aimez coconstruire et penser demain différemment.Vous souhaitez vous investir dans une entreprise avec une forte dimension sociale.Ce que nous vous offrons :- Rémunération selon le profil- CSE : chèques vacances, cartes cadeaux- Un plan de carrière et de formations adaptés au besoin de chacun- Suivi de proximité, régulier et adapté** Nous accordons une grande importance à l'inclusion et à l'accessibilité pour tous, de ce fait, à compétence égale nous accordons une priorité particulière aux personnes en situation de handicap. **
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
La société est une entreprise adaptée qui place donc les personnes en situation de handicap au c?ur de l'emploi.Société prestataire de service en informatique qui s'axe en trois pôles : pôle infrastructure, pôle ingénierie, pôle développementL'entreprise compte aujourd'hui 35 salariés depuis sa création en mai 2013.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .