Project Manager Officer H / F

Crédit Agricole Centre Est; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Project Manager Officer pour un CDD de 6 mois à Champagne-au-Mont-d'Or. Le poste implique la planification et la coordination des projets, ainsi que l’assistance au Responsable de Processus. Les candidats doivent avoir un diplôme en gestion de projet et de solides compétences organisationnelles et de communication. Un package attractif incluant un salaire de 36K€ brut/an et de nombreux avantages est proposé.

Prestations

5 semaines de congés payés

4 semaines de RTT

Accès au restaurant d’entreprise

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) est un plus.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.

Responsabilités

• Assister le Responsable de Processus dans la conduite des projets.
• Planifier et organiser les comités de pilotage.
• Coordonner les différentes parties prenantes impliquées.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Capacité à travailler en équipe

Compétences en communication écrite et orale

Prise d'initiatives

Formation

Diplôme en gestion de projet ou domaine équivalent

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

C'est justement pour cela que nous recrutons au sein de notre Pôle utilisateur Crédit un Project Manager Officer pour un CDD de 6 mois à Champagne-au-Mont-d'Or.

Le PMO aura pour mission d'assister le Responsable de Processus dans la conduite des projets. Il jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi des activités liées aux projets.

Ses principales missions :

• Planification des Comités :
• Organiser et planifier les comités de pilotage et de suivi des projets.
• Préparer les ordres du jour en collaboration avec le Responsable de Processus.
• Assistance aux Réunions :
• Assister aux réunions de projet et aux comités.
• Préparer les supports de présentation nécessaires pour les réunions.
• Prendre des notes et générer les comptes rendus des comités.
• Coordination des Parties Prenantes :
• Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les projets.
• S'assurer de la bonne communication et de la collaboration entre les équipes.
• Suivre l'avancement des travaux et des projets.
• Représentation du Responsable de Processus :
• Assister à des réunions en tant que représentant du Responsable de Processus.
• Communiquer les décisions et les directives du Responsable de Processus aux équipes.
• Suivi et Reporting :
• Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour les projets.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et des échéances.
• Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.
• Coordination des Activités :
• S'assurer de la bonne coordination des activités et des tâches liées aux projets.
• Identifier et résoudre les problèmes éventuels qui pourraient impacter les projets.
• Proposer des améliorations pour optimiser la gestion des projets.

Profil recherché

• Diplôme en gestion de projet, management ou domaine équivalent.
• Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) est un plus.
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des parties prenantes diverses.
• Compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
• Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes.

Package de rémunération : 36K€ brut / an, 13ème mois, intéressement / participation : (3-4 mois de salaire au prorata du temps de présence)

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 5 semaines de congés payés, 4 semaines de RTT, avantages CSE. Accès au restaurant d’entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH puis le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Alors rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Crédit Agricole Centre-Est !

Parce qu’au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en œuvre pour ne passer à côté d’aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l’égalité des chances.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 3000 collaborateurs agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour les projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

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Project Manager Officer • Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France