Project Manager IT (H / F)

M-Pulse; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un consultant en gestion de projet pour accompagner ses clients dans des transformations stratégiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, allant de la gestion de portefeuille à l'innovation, tout en utilisant vos compétences en gestion du changement et en agilité. Si vous êtes un leader proactif avec une passion pour la transformation digitale et une expérience dans le conseil, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et votre capacité à créer de la valeur pour les clients.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 avec 2 ans d'expérience dans le conseil en management.
• Compétences en gestion de projet et transformation digitale nécessaires.

Responsabilités

• Définir et piloter des projets de transformation pour les clients.
• Gérer le changement et mobiliser les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet

Transformation digitale

Change Management

Analyse d'impact business

Agilité

Leadership

Communication

Formation

Bac+5

Description du poste

M-Pulse, filiale du groupe MIGSO-PCUBED, est un leader dans la gestion de projets, s’appuyant sur l’expertise de sa maison mère pour accompagner nos clients dans leurs défis de transformation. Notre mission est d’agir comme un pont solide entre la stratégie et la réalité opérationnelle, garantissant la réussite et la durabilité des projets de grande envergure.

Chez M-Pulse, nous comprenons que la révolution industrielle, propulsée par les avancées technologiques telles que la digitalisation et l’intelligence artificielle, est un défi crucial aujourd’hui et pour l’avenir. C’est pourquoi nous avons créé M-Pulse, afin de relever ce défi passionnant et de continuer à accompagner nos partenaires grâce à notre ADN de management de projet.

Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s’articule autour de trois axes principaux :

1. Définir, initier et piloter des projets de transformation.
2. Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux.
3. Améliorer la performance de l’ensemble de l’écosystème projet.

Votre prochain Challenge :

1. Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gouvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working"...)
2. Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...)
3. Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...)
4. Innovation (identification d'idée et d'opportunité, évaluation et alignements de la stratégie, facilitation de la mise à l'échelle du portfolio) et Agilité (vision et roadmap de la transformation agile, optimisation du portfolio, agilité à l'échelle, alignement programme, optimisation des pratiques agiles...)

Qui êtes-vous ?

1. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management.
2. Vous parlez couramment anglais.
3. Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes.
4. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur.
5. Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postuler !