Project Manager EPR2 F/H

Edvance; Lyon; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

Comité Social Économique

Intéressement

Primes vacances

Mobilité douce

Remboursement transport 75%

Résumé du poste

Edvance recherche un Project Manager expérimenté pour piloter un portefeuille de contrats liés au projet EPR2. Vous assurerez la coordination entre les acheteurs, les responsables techniques et l’Architecte Industriel afin de contractualiser et de suivre les livrables selon le planning.

Profil: Bac+5, au moins 8 ans en gestion de projets industriels et expérience internationale, avec un niveau d’anglais courant. Télétravail possible et évolutions au sein d’Edvance.

Qualifications

• Bac+5 requis et au moins 8 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures ou industriels complexes.
• Au moins 5 ans d’expérience dans l’environnement technique du produit (Ingénierie ou production).
• Expérience de projets internationaux et niveau d’anglais courant requis.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de contrats et coordonner les actions jusqu’à la signature.
• Travailler avec les acheteurs, les responsables techniques et l’Architecte Industriel sur le projet EPR2.
• Gérer le planning, les coûts, la documentation et les contrats, et assurer le reporting.
• Coordonner les parties prenantes et piloter les performances (coûts, délais, qualité, risques).

Connaissances

Gestion de projets

Anglais courant

Management d’équipe

Formation

Bac+5 en ingénierie ou équivalent

Description du poste

Présentation de l'entreprise

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde?pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project?regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.

Rôle et responsabilités

En tant que Project Manager, vous assurez un rôle de pilotage pour un portefeuille de contrats, pour lesquels vous serez responsable de la coordination des actions permettant de réaliser le processus de contractualisation jusqu'à la signature.

En tant que Project Manager du Projet EPR2, vous serez rattaché(e) au Senior Project Manager du Projet EPR2 et vous travaillerez en étroite collaboration avec :

• Les Fonctions de gestion de projet (planning, costing), les acheteurs, les fournisseurs ;
• Les responsables techniques de chaque contrat et l'équipe de l'Architecte Industriel de la Direction de Projet EDF/EPR2, responsable de la politique Industrielle du projet, et de la contractualisation des achats externes ;
• Le réseau des autres Project Managers dans Edvance.

Vos principales missions seront en phases d'appels d'offres :

• Garantir la disponibilité des livrables et informations nécessaires selon le planning du projet EPR2 ;
• Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs, en lien avec l'Architecte Industriel ;
• Préparer et défendre les dossiers devant le Comité Performance Achat pour valider la stratégie de contractualisation ;
• Coordonner les parties prenantes impliquées dans le processus de contractualisation ;
• Piloter la performance globale du périmètre (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise) ;
• Assurer le reporting régulier et émettre des alertes en cas de dérives.

Puis après la signature des contrats :

• Suivre l'exécution des contrats et gérer les interfaces avec les fournisseurs ;
• Organiser la surveillance des fabrications en lien avec l'Architecte Industriel ;
• Préparer les éléments liés aux modifications contractuelles et réclamations.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets d'infrastructure ou industriels complexes et multi culturels (dans des secteurs tels que l'énergie, le bâtiment, les transports ou la défense).

Vous avez 5 ans d'expérience dans l'environnement technique du produit (entité d'ingénierie ou de production)

Vous avez également de l'expérience de projets dans un contexte international.

Niveau d'anglais courant.

Avantages et compensation

Ce que nous vous propose?:

• De la flexibilité?: un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
• Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
• Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.
• Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
• Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
• Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Processus de recrutement

Quelle est la suite??

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement

Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes?: entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche

La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.

A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation «?export control?».

Culture et inclusion

Chez?Edvance, nous croyons en l'audace, la?confiance?et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.