Project Manager

Groupe Point Vision; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable des Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée à temps plein. Vous serez au cœur d'une mission enrichissante, combinant le service RH et la coordination médicosociale. Ce poste vous permettra d'encadrer des volontaires, d'assister dans la gestion RH et de participer à la vie communautaire. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à un projet associatif valorisant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement où vos compétences et vos valeurs feront la différence.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines exigée.
• Expérience dans un poste similaire souhaitable.
• Capacités à travailler en équipe et adaptabilité.

Responsabilités

• Encadrer la recherche et l'accueil des volontaires.
• Assister le Responsable RH dans le suivi administratif.
• Assurer la partie administrative du service CMS.

Connaissances

Travail en équipe

Sens relationnel

Adaptabilité

Rigueur

Organisation

Maîtrise des outils de communication

Sensibilité aux valeurs de L'Arche

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

CANVA

SIRH

DUI

GTA

Pack Office

Description du poste

Secrétaire aux Litiges • Saint-Benoît

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description du poste

Intitulé du poste : Ressources Humaines H / F

Contrat : 2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD

Temps de travail : Temps complet

Fourchette de salaire : 25-35 k€

Description de la mission

L’association L’Arche Les Sapins, lieu de vie et de travail accueillant des personnes porteuses d’un handicap mental, recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable des Ressources Humaines à 70% et secrétaire du Coordinateur Médicosocial à 30%, en CDD temps plein.

Ce CDD vise à combler le surcroît de travail en attendant une reconfiguration du poste à l’automne 2025.

Située au cœur d’un domaine viticole près d’Angoulême et de Cognac à 2 heures de Paris en TGV, L’Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles.

Membre de la Fédération de L’Arche en France, la structure met en œuvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu’à « faire pour » les personnes avec un handicap.

L’établissement dispose de 4 foyers d’hébergement de taille familiale, un ESAT, un centre d’activité de jour et un service d’accompagnement à la vie sociale. Les activités de l’ESAT incluent le travail de la vigne, la production et la vente de fleurs et plants de légumes, la sous-traitance, l’entretien d’espaces verts et la restauration collective.

Profil

• Formation en Ressources Humaines exigée
• Une expérience réussie dans un poste similaire serait souhaitable
• Capacités à travailler en équipe, avec un bon sens relationnel
• Adaptabilité et souplesse
• Rigueur et organisation pour la gestion administrative
• Maîtrise d’outils de communication (CANVA, réseaux sociaux, jobboards, etc.)
• Grande adaptabilité aux outils numériques (SIRH, DUI, GTA) + maîtrise du Pack Office
• Sensibilité aux valeurs et au projet de L’Arche
• Permis B

Notre offre

Missions : le poste est mixte : 70 % service RH – 30 % Coordination Médicosociale

Au service RH :

• Vous encadrerez la recherche, l'accueil, l'accompagnement, les partenariats en lien avec les volontaires en service civique.
• Vous assisterez le Responsable RH dans le suivi RH du site (30 salariés) dans la dimension administrative (consignes de paye, liens avec l'OPCO, organisation des recrutements, suivi de la vie des contrats, etc.)
• Vous organiserez les temps de découverte et d'intégration des nouveaux salariés.
• Vous accueillerez les stagiaires.

Au service CMS :

• Vous assurerez la partie administrative (plannings, programmation de réunions de synthèse et PPA, etc.)

Vous participerez également à la vie communautaire du site des Sapins et à la dynamique de l'Arche en Charente.