Project Manager

talentaddict; Paris; Sur place; EUR 75 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire recherche un Directeur de Projets pour piloter des programmes transverses et accompagner la transformation digitale. Vous gérerez des processus stratégiques, animerez des comités de gouvernance, et appliquerez les meilleures pratiques pour garantir la réussite des projets au sein du groupe.

Qualifications

• Expérience minimum de six ans en gestion de projet.
• Maîtrise des méthodologies Design Thinking, Lean Startup, Agile, et Scrum.
• Connaissance des outils de contrôle de gestion et des KPI.

Responsabilités

• Pilotage de chantiers stratégiques avec sponsors et chefs de projets.
• Définition de processus innovants et mise en place de bonnes pratiques.
• Création de tableaux de bord et d’indicateurs de performance.

Connaissances

Gestion de projet

Contrôle de gestion

Innovations technologiques

Formation

BAC+5 en école de commerce ou ingénieur

Outils

Excel

Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, cherche un directeur de projets pour l’accompagner sur des programmes transverses de leur entité en ligne.

En lien avec les PMO « fonctionnels » des DSI des différentes entités du groupe, les chefs de projets

des équipes métiers des différentes entités du groupe, vous êtes garant du suivi de la feuille de route et de la roadmap des enjeux stratégiques.

Le Directeur de Projets sera le garant vis-à-vis de la Direction Générale sur un ensemble de processus stratégiques de l’entreprise, il donnera également un appui constant aux chefs de projets.

Il aura pour objectif de piloter des chantiers stratégiques avec les sponsors et chefs de projets ainsi que d’accompagner la transformation digitale du groupe.

Vos missions pourront être les suivantes :

• Définition de processus innovants
• Management du portefeuille de projets, et leur suivi QCDR (Qualité, Coûts, Délais, Risques)
• Mise en place de bonnes pratiques
• Elaboration des plannings pour rendre compte de l’avancement des différents chantiers
• Mise en oeuvre de roadmaps projets
• Identification et qualification de risques (financiers, humains, techniques)
• Création de tableaux de bord et d’indicateurs clés de performance par projet
• Préparation et animation des comités de gouvernance
• Conception et adaptation des supports de communication
• Participation à l’amélioration continue des projets

Profil(s) et rémunération

De formation BAC+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins six ans acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil, qui vous a permis de développer une solide maîtrise de la gestion de projet et du secteur du Retail.

Curieux(se) et proactif(ve), vous avez une appétence envers les nouvelles technologies. Vous connaissez les outils et techniques du contrôle de gestion (tableaux de bord, gestion budgétaire, analyse des KPI), vous êtes familier(ère) des méthodologies Design Thinking, Lean Startup, Agile et Scrum, Lean… Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel à minima).

Le package de rémunération proposé pour ce poste oscille entre 75KE et 120KE selon votre expérience.